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【コーポレートファイナンス(財務管理):リーダー】大手法人の人事業務改革をリードし続けるソフトウェアメーカー

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【コーポレートファイナンス(財務管理):リーダー】大手法人の人事業務改革をリードし続けるソフトウェアメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 国内大手企業の3社に1社が利用している当社の人事システムのコーポレートファイナンス(財務管理):メンバー~リーダー候補を募集!
主に各部門ごとの財務的視点から目標&KPI 設定 および進捗管理、マネジメント業務を行っていきます。

【具体的には】
- 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理
- 収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
- 財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード

【魅力】
財務&管理のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務&管理業務の
トータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で
数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い
適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス的
両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
労働条件 ■福利厚生
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・ワークスミルククラブ(最長3年の産休・育休制度、託児所完備、職場復帰ボーナス有)
・福利厚生カフェテリアメニュー(リロクラブ)
・テレワーク手当(一時金として一律10万円)

■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)

■有休
入社日に10日付与

■働き方・職場環境
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
※テレワーク制度の適用範囲※
指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社/コンサルティング会社における財務または管理会計業務経験5年以上
・数値分析力、プランニング能力
・後輩育成またはリーダー経験


【歓迎(WANT)】

・企業などにおいて財務(特にFP&A 分野)の経験
・財務知識のベースを備え、FP&A/管理会計の経験
・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼンスキル

【求める人物像】
・経理・財務にこだわらず、経営管理等、様々な分野に前向きに取り組み 自ら学んで成長しようという志向の方
・社内外との様々な折衝を行うので、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・極めて曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/05/13
求人番号 2156285

採用企業情報

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