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部署・役職名 | 【東京(転勤無)】塗装工事の現場監督■建築塗料・建築仕上げ材の国内トップクラスシェア(51%)総合メーカー ■福利厚生充実■ |
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職種 | |
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仕事内容 |
■建築用塗料での国内シェア51%とトップクラスの実績を誇る建築塗料・仕上材の総合メーカー ■一般住宅から「六本木ヒルズ」や「スカイツリー」等の日本を代表する建築物まで様々な場面で使用 ■世界30カ国以上に製品を供給 【仕事内容】 ■安全管理責任者として首都圏を中心とした各建築現場(塗装工事・耐火被覆工事)における安全衛生管理 ①当社請負工事、現場における安全教育、安全パトロール、現場巡回、安全衛生協議会への参加、下請協力業者への教育 ②万が一の労災発生時の対応 ③当社社員が下請協力業者に対する安全教育の実施 など ■塗装工程の施工管理を担当していただきます。塗料が「塗装される」まで責任をもって販売することの目的で、工事まで請け負う案件が増えています。具体的に、顧客との打ち合わせ、協力会社/工程管理を行っていただきます。 ■総売上に占める請負工事の割合は30%程度で、今後もさらなる案件増が見込まれ、当社を支える一大事業となっております。 ■全国拠点に施工管理人材を配置しているため、地域特性を理解したうえで顧客に深く入り込めるのが強みであると同時に、長期出張も発生しないため、ワークライフバランスを保って業務に臨んでいただけます。 ・当社は、東証スタンダード上場企業であり、かつ塗装業界のなかでも売上高経常利益率(10%超)/自己資本比率(80%超)を誇るなど安定性は抜群。 ・全社員の7割強は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修(入社1年以内の方を対象)もあるため、中途社員の受入体制も盤石です。 ・全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時を過ぎる残業は原則禁止とされています。 【配属先情報】 東京支店:東京都新宿区高田馬場 |
労働条件 |
【転勤】 無 顧客と長期的な関係性を重視するため 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 08:30 ~ 17:00 所定労働時間07 時間30 分休憩60分 残業:有 残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:13.5時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間 124日(内訳)土曜 日曜 祝日 夏期6日 年末年始8日 その他(社内カレンダーに準じた土曜出勤有:年3回) 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他制度】 社員持株会、福利厚生施設等有り(自社保養所、全国契約保養所100ヶ所以上) 【寮・社宅】 無 【退職金】 有 【家族手当】 配偶者手当9,500円子一人目3,000円子二人目2,000円三人目1,000円 【手当】(課長代理級) 職務手当33,500円 食事手当200円/1日 皆勤手当3,000円 役職手当45,000円 地域手当20,000円 住宅手当12,000~15,000円 【通勤手当】 月3万円迄 【給与コメント】 ※経験・能力に応じて考慮します。 【転勤手当】 会社都合による転勤者には社宅補助制度があります。 【決算賞与】 制度が導入されてから支給されなかったことはなく、毎年支給されており「利益を社員に還元する」社風があります。 また営業の場合は、ご自身の営業所の成果がしっかりと決算賞与に反映される評価制度がございますので、ご自身の頑張りがしっかりと目に見えるカタチとなる仕事です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築施工監理技士(1級もしくは2級)・現場代理人として現場管理経験者 ・第一種運転免許普通自動車 ☆当社が経営理念として揚げる「顧客第一主義」「社会貢献」「主体性をもって働く」に共感いただける人材を求めております 【歓迎(WANT)】 ・安全衛生管理者☆元請け建設会社や下請協力業者に対してコミュニケーションが取れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/07/04 |
求人番号 | 2154806 |
採用企業情報
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