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| 部署・役職名 | 【大手外資系製薬企業】Head of SCBP |
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| 仕事内容 |
<Role & Responsibility> SCBP role is to contribute to the growth of the company from the aspects of driving the business by leveraging the S&OP/IBP process and of increasing BOI by managing inventory and establish/ operate optimal supply processes in accordance with company's growth strategy. <Key Responsibilities> • Demand forecast: Embed within the business teams to prepare best forecast based on Macro factors, Business Plans and Partner Alliance [Measure: MAPE/SPA, Business Growth, New Launch success] • S&OP/IBP: Lead all the steps of S&OP, bringing together different internal functions and using data to make the best decisions to meet and exceed business objectives • Service: Ensure product availability by coordinating with factory in Japan and Global Supply Chain counterparts. Communicate, manage and mitigate service risks [Measure: Fill Rate, On Time In Full] • Inventory: Define right levels of inventory on hand in track inventory in trade to ensure no excess or shortage. Ensure that we maintain the right levels based on definition and work on ways to improve overall cash flow from the perspective of the patient [Measure: Inventory Days, Inventory in €] • Product portfolio: Manage new products launch and pruning. • Excess & Obsolete: Highlight risks of E&O in the future and create mitigation plans in collaboration with the business team, manufacturing locations and local distribution team [Measure: E&O € vs Budget] • Change Management: Work with stakeholders within Factory and SC Japan on Change management to ensure all projects related to changes to the project and capacity are well managed [Measure: Seamless communication, Feedback] • Compliance: Comply with related laws/regulations and global policy/SOP and regularly update SOPs and internal procedures to ensure adherence across the organization • HSE: Organize and maintain the HSE management system and performance • Organization: Promote growth of team and the organization and bring innovation to the business |
| 労働条件 |
■勤務時間 事業場外労働時間制 1日のみなし時間 7時間45分 勤務時間帯（目安） 8:45～17:30 ■給与 経験・前職の給与レンジを参考として提示します。 ※別途住宅手当もしくは社宅適用 （規定による） ■待遇 福利厚生 【試用期間】3カ月 / 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） 昇給年1回 賞与年3回（規定による） 通勤手当／社用車貸与（規定による） MR手当 共済会 日当 社宅制度／住宅手当（規定による） 退職年金制度 財形貯蓄 福利厚生倶楽部他 完全週休2日制（土日）、祝日 ■休日 休暇 【年間休日】125日 【有給休暇】11日～20日 年末年始（12/29－1/4）, 5月1日 フレキシブル休暇2日 年次有給休暇（初年度11日/2年目以降付与日数増加、6年目以降毎年20日） 慶弔休暇 産前産後休暇 ラ・メゾン休暇など ■勤務地 ご希望をお伺いし出来るだけ考慮させていただく予定です。 オフィス内完全禁煙 ＊別途喫煙コーナーあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • Experience in Fast Moving environment or Pharma Companies• Project management & Influencing • Excellent verbal and written communication skills and interpersonal skills • Strong negotiation, analytical and problem-solving skills • Fluent in Japanese and English |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/04/20 |
| 求人番号 | 2154458 |
採用企業情報
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 医薬品メーカー
