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機械設計

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 機械設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
弊社は、主に自動車の新型車両開発支援を主軸としたエンジニアリングサービスを行っております。
一人ひとりが設計・製造の専門性を熟知し、開発においての重要な工程で力を発揮する技術集団として、『未来に残る"ものづくり"』を目指し、自動車の開発現場をサポートしています。 

【募集背景】
自動車業界が「EV」「水素燃料」「自動運転」などIT化へのシフトが進む中で、設計開発の依頼を多く頂いており、チーム全体のマンパワーを強化するための増員募集です。

【仕事内容】
当社のお客様先である自動車や自動車部品の大手メーカーの開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の筐体・構造・機構設計などの開発業務に従事していただきます。

<案件詳細例>
自動車内外装製品、ボデー製品、電装製品、駆動系部品に関わる樹脂・板金・機構設計
・デザインされた自動車パーツの完成イメージをもとに、素材を選び、長さ・厚さの寸法を決定
・作図専用ソフト『CATIA V5』を使って作図
※仕様についてメーカーの開発者と直接話し合う機会も多いです。

【組織構成】
従業員数:140名(2022年1月現在)
各エリアにエリアマネージャーを配置しており、マネージャー下の委託責任者がプロジェクト管理を行っております。
委託責任者の指示のもと、業務を遂行していただきます。

【求人の魅力】
上流から下流まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージを目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長が感じられます。
平均の残業時間は月20時間程度(繁忙期でも月30時間程度)で、サービス残業は一切ありません。配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【勤務時間】
8:30~17:30(休憩1時間)
フレックス勤務導入
※残業あり(月平均20~30時間)

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年俸制社員への賞与支給はございません

【休日】
<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇、生理休暇

【諸手当】
・休業補償:コロナまん延防止策により発熱があり休業要請する場合は60%を支給
・通勤交通費:電車/全額支給、車/月4万円まで、高速手当あり
・残業手当:全額支給
・育成手当:指導担当になると1人につき月8000円を支給
・退職金
・慶弔見舞金

【福利厚生】
在宅勤務制度あり、PC支給、携帯電話支給、人材紹介報酬制度あり
引越し費用補助あり(入社時に転居が必要な方は、ご相談ください。)

【保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【教育制度】
・資格補助制度   
・社内教育制度(通信教育等)

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
応募資格

【必須(MUST)】

■自動車に関わる仕事がしたい方
■機械設計や制御設計、金型設計、回路設計、設備設計など、開発業務の経験者
■CATIA V5を使用した実務経験者
※要普免(AT限定可)
※高卒以上 

<下記経験がある方優遇します>
◎インテリア設計、エクステリア設計の経験者
◎自動車関連の設計における実務経験者


【求める人物像】
・将来的にプロジェクトを担っていきたい方
・若手人材の育成に貢献したい方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/06/29
求人番号 2154107

採用企業情報

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