転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【機械設計】エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 当社は、大手自動車メーカーを中心に、自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業/受託開発を展開しております。 製品の企画や設計の構想といった先行開発から、3DCADを用いた部品の詳細設計、設計したものの生産準備、安全性能を図るための実験まで、幅広い領域で技術を提供しております。 2023年には新しくコンストラクション(建設)部門を立ち上げるなど急成長しております。 エンジニアが気持ちよく、楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現」「3年以内の定着率98%」など、エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社です。 【募集背景】 自動車業界が「EV」「水素燃料」「自動運転」などIT化へのシフトが進む中で、設計開発の依頼を多く頂いており、2021年より設計依頼が300%越えと急成長中です。 そのため、チーム全体のマンパワーを強化するための増員募集です。 【仕事内容】 当社のお客様先である自動車や自動車部品の大手メーカーの開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の筐体・構造・機構設計などの開発業務に従事していただきます。 【業務詳細】 デザインされた自動車パーツの完成イメージをもとに使用する素材や、長さ・厚さなどのサイズを決定。 「CATIA V5」「NX」といった作図専用ソフトを使って設計図を作成します。 作図が中心ですが、仕様についてメーカーの開発者と直接話し合える機会もあります。 【幅広い分野での経験が積める】 車の外観を決めるボデーや外装から、シートなどの内装品、ブレーキ、エアバッグなどの機能部品までプロジェクトはさまざま。 車に関するあらゆる設計に携われる機会があります。 ◆内装・インパネ関連 ◆シート、シートベルト ◆外装部品 ◆各種オプションパーツ ◆ボデー・ドア ◆シャシ ◆燃料タンク ◆電装部品 ◆機能部品 ◆エンジン など 量産車両だけでなく、フォーミュラカーやGTといったレース車両の開発プロジェクトもあります。 【電気電子・制御設計にも携われます】 ・自動車ECUの開発業務 ・自動車向け回路設計 ・ワイヤーハーネス回路設計 など 【組織構成】 従業員数:170名(2023年1月現在) 【求人の魅力】 ■エンジニアの気持ちを理解する充実のサポート体制! エンジニアとクライアントの間に立つ営業チームも、全員がエンジニア経験者。 クライアントとも技術面まで詳しい交渉ができるので、プロジェクトに入った時にエンジニアがギャップに悩むようなことがありません。 エンジニアにも、身につけるべきスキルは何か、どのようなプロジェクトを経験しておいた方がよいかを的確にアドバイスできます。 ■転職者全員が年収アップ! 案件の受注金額はすべてエンジニアに開示。 透明性や明確な評価制度のもと、当社に転職したエンジニア全員が年収アップに成功しています。 ■技術レベルに合わせた教育カリキュラム! 「大手メーカーで通用する技術を身につけたい」「家族が増えるので収入を上げたい」「マネージャーやプロジェクトリーダーにキャリアアップ!」 エンジニアそれぞれの希望を叶えるために、必要なスキルを学べる教育カリキュラムを整備しています。 ■プライベートも充実! 土日祝休み・9連休の長期休暇が年3回であり、希望のない転勤もないため、プライベートも楽しむことができます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 本社/愛知県刈谷市 【請負先】 ・愛知県/尾張エリア、三河エリア ・三重県/鈴鹿市 ・静岡県/湖西市 ・大阪府/池田市 ・栃木県/宇都宮市、さくら市 ・群馬県/太田市 ・神奈川県/厚木市 ・福岡県/宮若市 ・大分県/中津市 ・鹿児島県/霧島市 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩1時間) フレックス勤務導入 ※勤務先により多少異なります ※残業あり/月20〜30時間程度 【給与】 月給25万円~80万円 ※2023年度からベースアップを実現しました! ※経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮のうえ決定。 過去に採用された経験者の社員は一番少ない方で【月給33万円】、最高で【月給63万円】スタートです。 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(8月・12月)※昨年実績2.5カ月分以上 ※年俸制の場合は、毎月の給与に上乗せで支給 【入社時の想定年収】 年収592万円(設計経験5年程度の方) 年収648万円(設計経験7年程度の方) 【社員の年収モデル】 技術者平均年収:632万円(140名/2022年度実績) ・年収670万円:30歳・経験7年 ・年収780万円/34歳・経験10年 ・年収950万円:41歳・経験18年 【休日】 <年間休日121日> 完全週休2日制(土日、祝日) GW(9日間)、夏季休暇(9日間)、年末年始(9日間)※2022年実績 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 【諸手当】 ・通勤交通費:電車/全額支給、車/月4万円まで、高速手当あり ・残業手当:全額支給 ・育成手当:指導担当になると1人につき月8000円を支給 ・技術手当 ・退職金 ・慶弔見舞金 【福利厚生】 ・在宅勤務制度あり ・PC支給、携帯電話支給 ・人材紹介報酬制度あり ・引越し費用補助あり(入社時に転居が必要な方は、ご相談ください。) ・入社祝い金10万円(入社3カ月後に支給) 【保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【教育制度】 ・資格補助制度 ・社内教育制度(通信教育等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <以下いずれかの経験をお持ちの方>■機械設計や制御設計、金型設計、回路設計、設備設計など、開発業務の経験者 ■CATIA V5を使用した実務経験 ※要普免(AT限定可) ※高卒以上 【歓迎(WANT)】 <下記経験がある方優遇します>◎自動車の内装設計・外装設計の経験者 ◎自動車関連の設計における実務経験者 【求める人物像】 ・将来的にプロジェクトを担っていきたい方 ・若手人材の育成に貢献したい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/25 |
求人番号 | 2154107 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です