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MR経験者｜ハイブリッド型MRとしてデジタル／リアル両面からアプローチする業務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
MIフォース株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | MR経験者｜ハイブリッド型MRとしてデジタル／リアル両面からアプローチする業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新規プロジェクトとして立上げメンバーを募集しております。 デジタルツールを活用した新しいMR活動です。 【事業内容】 コントラクトMRとして製薬会社にて活動頂きます。デジタル/リアルの両面から戦略的かつ効率的にプロモーションを行います。 クライアントである製薬会社のデジタルツールを活用しながらアプローチを試み、アポイントが取れたら直接訪問をすることもあります。 ・デジタル/リアルの両面から活動するMR（e-Rep）として活動頂きます ・顧客のニーズに応じて架電や直接訪問などリアルMRとしての活動も行います ・顧客の態度変容プロセスに応じ、最も効果的な活動を行いますプロジェクトを経験する事によって、「デジタルマーケティングスキル」「分析力」「交渉力／突破力」を身に付けることができます。 【募集背景】 新規プロジェクトの増加に伴う増員 【特徴】 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用～「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ～ 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe－learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員または契約社員 ※転居を含む転勤の可否などによって雇用形態が異なります。詳細は面談・面接時にお伝えいたします。 ※契約社員の場合、1年毎の更新（案件により前後する可能性有）、正社員への切り替え可能（条件有） 【勤務地詳細】 ＜正社員の場合＞ 全国クライアント先（東京都 他） ※弊社規定ブロック（全国10ブロック中1ブロック以上）での就業が可能な方 ＜契約社員の場合＞ 勤務希望範囲内エリアにおける就業 ※クライアント先は変更になる可能性はございますが、大きなエリア変更は発生いたしません。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【年俸制】 想定年収：600万円～900万 外勤日当：3,000円／日（5時間以上の外勤時間） 住宅手当：家賃の30～40%（上限金額4万円／月） 経験、スキル等を考慮して決定するため上記の限りではございません。 【休日・休暇】 ・土曜 ・日曜 ・祝日 ・フレキシブル休暇（年間2回に分けて取得可能、最大3日間） ・年末年始 （年間125日以上） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（規定あり） ・退職金制度あり ・その他 ★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・MR経験3年以上・普通自動車免許第一種 ・デジタルスキル（Web講演会経験、リモートDTL経験があること） ・リアル訪問が可能であること（出張対応が発生する為） 【歓迎（WANT）】 ・Web講演会主幹経験・基幹病院経験者 ・新薬上市経験 ・(デジタル)マーケティングの知識がある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/08 |
| 求人番号 | 2154056 |
採用企業情報
- MIフォース株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】2019年5月24日
【代表者】昌原 清植
【資本金】5,000万円
【従業員数】555名（2024年4月1日）
【本社所在地】東京都中央区築地1-13-1
【事業内容】
・CSO事業
・MA/MSLアウトソーシング業務
・MRアウトソーシング業務
・研修業務
・コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス
【特徴】
製薬企業の戦略実行パートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、専門職のMSLやMRの派遣を行ったり研修サービスを展開します。
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