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| 部署・役職名 | 【プロジェクトリーダー】プロ野球チーム運営会社／福岡 |
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| 仕事内容 |
【業務詳細】 業務・基幹系システムの開発プロジェクトのリーダーとして、開発・運用保守業務をお任せ致します。 ・新規機能・システムの企画・立案 ・開発プロジェトに対するマネジメント（要件定義～リリース・運用） ・ベンダー・関連部署やチームとの連絡・調整（要件とりまとめ・スケジュール・進捗管理 等） ※社内でのシステム開発は行っておらず、システム毎に最適なベンダーを選定し委託開発しています。 【プロジェクト例】 ・デジタルマーケティング導入支援 ・全社セキュリティ戦略の策定支援 ・チケット管理システム導入支援 【当社の紹介】 当社は、プロ野球だけにとらわれない、エンターテインメントコンテンツビジネスを展開しております。 世界に通用する野球、スポーツを通してエンターテインメント文化を創造しています。「めざせ世界一！」のスローガンのもと、プロ野球文化の継承と野球競技の振興を行い、野球にとどまらず、人々の感動、勇気、夢につながる世界一のエンターテインメントを実現する企業として邁進してまいります。 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ・試用期間 あり（3か月） 試用期間中の勤務条件の変更なし ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当 あり（残業時間に応じ全額支給） ・昇降格 年１回（毎年３月に見直し） ・賞与 年２回（６月・１２月） ・特別賞与 リーグ優勝・日本一の際に支給 ・退職金 なし ・社会保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・転勤 当面なし 【就業時間】 ・9：30～18：15（休憩60分） 所定労働時間7時間45分 ・フレックスタイム制あり ※コアタイムなし 【休日】 ・年間123日（2022年度実績） ※内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日 ・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等 ※有給休暇については、入社月に応じ、3日～11日を入社後すぐに付与。（翌年16日付与） ・5日間連続有給休暇取得可能 【福利厚生等】 ・確定拠出型年金制度（日本版401k） ・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携 ・グッズ割引販売・野球観戦など ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 その他詳細は、面談・面接を通してご案内致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のような経験をお持ちの方・システムの導入、システム保守および管理の経験 ・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方(小規模チームでも可) ・ベンダーコントロールもしくはベンダー側での業務経験 【歓迎（WANT）】 ・要件定義の作成経験・ITコンサルティング経験、業務改革改善提案経験、RFP作成経験 ・情報システム部門での幅広いIT業務経験 ・プロジェクトリーダーとして、システムの企画立案から運用フェーズまで一貫して携わり導入した経験 ・ユーザ要望に対して、システムソリューションを提案経験 【求める人物像】 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署と調整可能な方 ・先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方 ・自発的な動き、周囲を巻き込むような動きができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/06/24 |
| 求人番号 | 2153816 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
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