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【プロジェクトリーダー】プロ野球チーム運営会社/福岡

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【プロジェクトリーダー】プロ野球チーム運営会社/福岡
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務詳細】
業務・基幹系システムの開発プロジェクトのリーダーとして、開発・運用保守業務をお任せ致します。
・新規機能・システムの企画・立案
・開発プロジェトに対するマネジメント(要件定義~リリース・運用)
・ベンダー・関連部署やチームとの連絡・調整(要件とりまとめ・スケジュール・進捗管理 等)

※社内でのシステム開発は行っておらず、システム毎に最適なベンダーを選定し委託開発しています。

【プロジェクト例】
・デジタルマーケティング導入支援
・全社セキュリティ戦略の策定支援
・チケット管理システム導入支援

【当社の紹介】
当社は、プロ野球だけにとらわれない、エンターテインメントコンテンツビジネスを展開しております。
世界に通用する野球、スポーツを通してエンターテインメント文化を創造しています。「めざせ世界一!」のスローガンのもと、プロ野球文化の継承と野球競技の振興を行い、野球にとどまらず、人々の感動、勇気、夢につながる世界一のエンターテインメントを実現する企業として邁進してまいります。
労働条件 【勤務条件】
・試用期間 あり(3か月) 試用期間中の勤務条件の変更なし
・賃金形態 月給制
・通勤手当 あり(会社規定に基づき支給)
・残業手当 あり(残業時間に応じ全額支給)
・昇降格 年1回(毎年3月に見直し)
・賞与 年2回(6月・12月)
・特別賞与 リーグ優勝・日本一の際に支給
・退職金 なし
・社会保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
・転勤 当面なし

【就業時間】
・9:30~18:15(休憩60分) 所定労働時間7時間45分
・フレックスタイム制あり
※コアタイムなし

【休日】
・年間123日(2022年度実績)
※内訳:土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日
・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等
※有給休暇については、入社月に応じ、3日~11日を入社後すぐに付与。(翌年16日付与)
・5日間連続有給休暇取得可能

【福利厚生等】
・確定拠出型年金制度(日本版401k)
・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
・財形貯蓄
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
・グッズ割引販売・野球観戦など
・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間

その他詳細は、面談・面接を通してご案内致します。
応募資格

【必須(MUST)】

以下のような経験をお持ちの方
・システムの導入、システム保守および管理の経験
・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方(小規模チームでも可)
・ベンダーコントロールもしくはベンダー側での業務経験

【歓迎(WANT)】

・要件定義の作成経験
・ITコンサルティング経験、業務改革改善提案経験、RFP作成経験
・情報システム部門での幅広いIT業務経験
・プロジェクトリーダーとして、システムの企画立案から運用フェーズまで一貫して携わり導入した経験
・ユーザ要望に対して、システムソリューションを提案経験

【求める人物像】
・良好なコミュニケーション能力により、他部署と調整可能な方
・先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方
・自発的な動き、周囲を巻き込むような動きができる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/06/24
求人番号 2153816

採用企業情報

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