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コーポレートガバナンス担当/ユーザー数4,700万人超!話題のキャッシュレスカンパニー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 コーポレートガバナンス担当/ユーザー数4,700万人超!話題のキャッシュレスカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼当社について
2018年にサービスを開始してからわずか3年でユーザー数4,700万人を突破したフィンテック企業である当社は現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1,500名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「決済サービス」の提供に当たっては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

また、働き方に関してもWFA(Working From Anywhere)制度など、新しい人事制度を採り入れてます。当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方も当社では実現できます。

▼業務について
当社の経営企画部門にて、会議体運営、社内外の取締役対応、株主対応、アドホックの特務案件等を通じた企業統制を担当いただきます。
※本ポジションはビジネスレベルでの英語でのコーポレートガバナンス実務の遂行が可能である方を求めています。
当社の経営推進本部にて、会議体運営・社内外の取締役対応・株主対応・アドホックの特務案件等を通じた企業統制を担当いただきます。
※ビジネスレベルでの英語でのコーポレートガバナンス実務の遂行が可能である方を求めています。

【職務内容】
下記領域におけるPJTにメンバーと協力し、確実に履行・完了まで推進していただきます。

・取締役会・株主総会など各種会議体の運営、コーポレートガバナンス領域の実務
・通翻訳チームとの連携およびAI翻訳ツールを活用した日英議事録作成
・各種会議体の決裁完了事項に係る各種社内手続き対応(総務と連携)
・全社および各本部・部横断的なコーポレート・ガバナンス面での課題解決
・海外の潜在株主と国内グループ株主各社との協議・合意形成事項の事務局業務の推進
・全社レベルの規程・細則、全社的な内部統制の新規定義
・職務権限規程等、全社・役員に係る規程の運用、事業の状況に合わせた変更対応および運用改善施策の検討・実行
・各種会議体での決裁やガイドラインを運用するための業務プロセスへの落としこみまでのコンサルテーション対応
・特務案件の対応(当局対応のリード、グループ会社からのガバナンス関連の要請対応、経営層からの要請に基づく特務対応)
・資金調達に伴う、社内外の法律専門家と連携した法的書面の確保・登記にかかる社内手続
労働条件 ・雇用形態:正社員
・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 
 ※年1回(原則)
・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)
 ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
 ※原則在宅勤務
・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月)
・定年:60歳
・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等
応募資格

【必須(MUST)】

■以下いずれかの業務経験を3年以上有する方

・上場企業でのコーポレートガバナンス実務の経験
(経営会議、取締役会、株主総会などの会議体運営、ガバナンス関連規程の整備・改定、グループ会社管理・連携)
・海外子会社管理、海外法人との資本関連取引、外国籍役員の対応

■ハード面

・高度な英語力/TOEIC目安:900点以上が望ましい。単独でコミュニケーション、業務推進ができるレベルの方
・タスク全体を俯瞰し、To Doの整理及びメンバーへのタスクアサインを機動的に実行してきた経験
・経営陣や当局からの短納期での要請に基づいたスピーディーなドキュメンテーション
・社内外関係者への横断的かつ適切なコミュニケーション遂行能力
・時に曖昧な依頼事項の要件を自ら仮説立案し、必要なアウトプットを定義し、報告資料としてまとめるスキル
・金融サービス領域の知見・ご経験
・金融庁等、官公庁への検査・監査等への対応経験
・会社法の知識・実務的な使用経験

■ソフト面

・事業推進に際しホスピタリティ精神をもって取り組めるメンタリティ
・海外文化・ビジネス慣習・時間の感覚値等を理解されている方
・度重なる事業・状況変化に柔軟に対応することを厭わないメンタリティ
・現行ルールにも、自分なりの観点での見直し余地を検討、問題意識をもって職務に取り組めること
・目指すゴールに向け必要な人員を巻き込み、完了条件を定義し、タスクレベルに詳細化できる
・関係会社・関係部門との調整をした上で実行スケジュールを組み、推進する実行力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・金融機関および事業会社での経営企画、会議体運営、社内規程整備・運用等の業務経験者
・上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験
・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験
・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務環境への受容性

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/05/06
求人番号 2153295

採用企業情報

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