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| 部署・役職名 | 施工管理_希望の働き方をお聞かせください_関西エリア勤務 |
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お任せするのは、関西エリアの建築や土木の施工管理。大手ゼネコンとの大規模プロジェクトを始め幅広い案件に関わります。 【主な仕事】 メインの取引先はゼネコンの大手30社。そのため大規模プロジェクトが中心となります。霞ヶ関の庁舎、大手町の高層オフィスビルのリニューアルや相鉄線・東急線の直通運転プロジェクトなどの実績もあります。工事規模は職人100～200名が中心です。 【プロジェクト例】 ▼建築工事 超高層ビル、500戸以上のタワーマンション、医療施設、工場、プラント、公共施設、再開発プロジェクトなどの新築およびリニューアル ▼土木工事 橋梁、河川、トンネル、ダム、港湾、共同溝、インフラ、都市開発などの都市土木全般 ■多種多様なプロジェクトに関われる ランドマークになる建物の新築やリニューアル工事といった大規模のものから、中規模の商業施設、集合住宅までプロジェクトのバリエーションは多彩。幅広いスキルを身につけられることが魅力です。 ■海外のプロジェクトも用意 海外に拠点を持つ当社では現地での工事も行なっています。現在は、ミャンマーやシンガポール、バングラディシュ、メキシコ、ドバイに進出。英語など外国語を活かすこともできます。もちろん入社後すぐのチャレンジや、数年後に海外赴任を希望することも！ ■案件単価を開示 プロジェクトの単価を開示し、希望や適性を考慮して担当を決定します。腕や経験を磨くほど高単価の仕事に関われるのでヤル気もアップします。 ■定期的な面談でキャリアを支援 希望のキャリアをヒアリングするために営業との面談を定期的に実施。プロジェクトはもちろん、「プライベートの確保」「収入アップ」など、あなたの理想を叶えるサポートをします。入社1～2年でスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトに携わった先輩もいます。 ■募集背景 需要が年々高まっている建築業界。一方で、著しい高齢化が進んでいることもあり、今後ますます人材が不足すると予想されています。この業界の課題を解決すべく、2014年に設立したのが当社です。日本国内に限らず、ミャンマーやシンガポール、バングラディシュなどグローバルに事業を展開。各国間で技術者の需給バランスを調整できるようにすることで、各国での人材の問題を解決しようと事業を展開しています。現在、景気回復に伴い建築需要が活発化。大手ゼネコンからの問い合わせが絶えない状況です。そこで今回、組織強化に向けた増員を行ないます。 ■成長し続けます 事務領域でのコンサルティングやドローン測量など、新しい事業の芽が出始めています。多様に変化する世の中で、建設業界においても、労働力だけでは解決できないことも増えてきています。お取引先のお困りごとを解決するために、これから必要とされるサービスは何なのか？働く人達の価値を上げるためにはどんな環境が必要なのか？真剣に取り組んでいきます。 また、近年ではUAV・ブロックチェーン・AI分野で高い実績を持つ企業グループに加入。上場することを目指し、今後も様々な取り組みを行ないながら順調に業績を伸ばしていきたいと考えています。 ■雇用創出企業でありたい 長期的な活躍を通じて社員の質を高めようと考えている当社。だから敢えて小規模に制限をし、社員一人ひとりに向き合う体制をつくっています。一人ひとりの価値が高いからこそ、利益分は社内にしっかり還元しています。たとえば、施工管理への案件単価の還元率の開示。これも「報酬への納得なくして、いい仕事はできない」という代表の考えから。また隠し事ゼロが流儀の当社では、採用時に「希望は包み隠さずお伝えください」と全員に聞いています。「家庭を考慮して残業のない案件がいい」「定年後も働きたい」など、これまで様々な希望に応えてきました。ここまで社員を第一に考えているのも、雇用を創る「雇用創出会社」でありたいからです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 ■勤務地・交通 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場で勤務いただきます。 ・希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！転勤なし！ ・海外で働くチャンスもあります！ ・入社後、引越しが必要な場合は会社が引越し代を全額負担します。 ・自己負担のかからない社員寮もご用意します。 ≪プロジェクト先≫ ・首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ・関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ・東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ・九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ・海外／シンガポール、ミャンマー、バングラディシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 ■勤務時間 ・8：00～17：00（実働8時間） ※残業時間は現場によって異なります。 あなたの希望に合わせて、残業の発生しないプロジェクトをご紹介することが可能です。 ■休日休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※連続5日以上の休暇取得が可能です。 ※パートナーや子どもの誕生日といった家族の記念日や、お遊戯会、授業参観の日などにお休みが取れる休暇制度などがあります。これらの制度は社員の声から生まれたもの。社員だけではなく代表も使っているなど、利用率が高く、使いづらい雰囲気がないのが特長です。 ■福利厚生・待遇 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当100％支給 ・休日手当 ・資格手当 ・帰省手当 ・資格取得支援制度 ・寮完備 ・海外寮 ・独立支援制度 ・前払い給与サービス ・功労金制度 ・入社祝い金制度（入社後6ヶ月後に5～10万円を支給） － 金額は個人の評価にあわせて決定 ・社員表彰制度（1ヶ月ランチ代支給など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築または土木の施工管理経験をお持ちの方※プロジェクトの規模は問いません。 【歓迎（WANT）】 ≪必須ではありませんが、下記資格をお持ちの方、歓迎いたします≫・建築施工管理技士 ・建築士 ・木造建築士 ・土木施工管理技士 ・技術士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・建設機械施工技士 ・計装士 ・建築設備士 ・造園施工管理技士 |
| 更新日 | 2022/04/19 |
| 求人番号 | 2152901 |
採用企業情報
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- 資本金169百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
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