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採用リーダー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 採用リーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 1. 新卒/中途採用における施策の企画、立案、実行
2. 紹介会社とのリレーション構築
3. リファラル採用の推進、実施運用
4. 採用予算と効果のモニタリング
5. メンバーマネジメント
労働条件 試用期間
3カ月

雇用形態
正社員

勤務時間
9時~18時(フレックスタイム制:コアタイム11時~16時)

休日・休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休等

福利厚生等
社会保険完備、交通費全額支給、服装自由、社食や育児に関する福利厚生など多数あり。
応募資格

【必須(MUST)】

1. IT/エンタメ業界での採用業務経験2年以上
2. クリエイター(エンジニア/デザイナー/プランナー)採用についての知見をお持ちの方
3. 採用業務のマネジメント経験(尚可)
4. ミドル~ハイクラスの採用経験(尚可)
5. 上場企業での実務経験5年以上(尚可)
6. 本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方
7. 主体的に物事をリードし周りを巻き込んで行動できる方()セルフスターター
8. 採用方針、ビジョンを示し、採用チームメンバーをリード頂ける方
9. 採用トレンドを取り入れるだけではなく、当社らしい採用を考え企画・実行できる方


受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/05/23
求人番号 2152701

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.62
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 中央大学 理工学部
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • これまでの人材紹介会社での経験を基にして「CFOの履歴書」の本を出版しました。 また2019年12月5日、日本CFO協会で講演しました。 更にBizwizというメディアでCFOの対談を実施しています。更に2021年1月に一橋大学大学院でCFOについて講義しました。
    • (2021/04/15)

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