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与信審査マネージャー候補(加盟店審査、債権管理)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 与信審査マネージャー候補(加盟店審査、債権管理)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
■加盟店審査
当社が提供するオンライン決済サービスにおけるEC加盟店(法人)の審査及び債権管理全般を担当していただきます。契約時審査、途上審査における不正取引の検知等の個別案件の審査に加えて、加盟店調査の高度化・効率化を実施していただきます。当社が保有する決済データの活用も検討していただきます。
■債権管理
当社が加盟店に対して保有する債権の管理を行っていただくとともに、各種照会対応(税務調査、警察捜査等)や長期延滞債権の法的手続等に携わっていただきます。
■業務効率化
事業を取り巻く様々な環境変化に応じて審査基準・運用フローの構築、RPAのシナリオ作成等、業務改善にも幅広く携わっていただきます。


【詳細】
① 加盟店審査(不正加盟店の検知、是正指導、加盟店審査の高度化)
② 債権管理(各種照会対応、法的手続)
③ 業務効率化(審査基準・運用フローの構築、RPAシナリオ作成、システム要件定義等による業務改善)


【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・Fintech payment領域において、最先端の業務知識や審査ノウハウを習得することが出来ます。
・業務効率化等を通じて、新技術の導入を経験できます。
・経験を積んでいただき、将来的にはグループを取りまとめるマネージャー(管理職)として、
 グループの運営管理、またメンバーの育成、指導に携わることもできます。
労働条件 【勤務時間】  9時~18時(実働8時間)

【試用期間】  有(3ヶ月/処遇・福利厚生等 変更無し)

【休日】    完全週休2日制(土日)、祝日 、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
        産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇(妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可)、
        配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可)、永年勤続特別休暇

【諸手当】   時間外勤務手当(みなし残業時間超過分は別途支給) 、職務手当、親孝行手当、
        家族手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当

【福利厚生】  各種表彰制度(社長賞、本部長賞など) 、出産祝金、従業員持株会制度、確定拠出年金制度 、
        慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム など

【社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金

【在宅勤務】コロナウィルス感染対策のため、2020年1月以降は出社と在宅勤務の併用にて業務運用されております。
応募資格

【必須(MUST)】

[経験]
・与信審査の実務経験3年以上
 または
 金融機関(カード会社を含む)における法人営業経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Powerpoint等)

[人物]
・社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションがとれる方
・新しいことに挑戦できる柔軟性、論理的思考力のある方

【歓迎(WANT)】

[経験] *いずれか該当
・マネジメントやチーム運営を経験されたことがある方
・データ分析、業務効率化の何れかの実務経験2年以上
・金融関連企業(銀行、クレジットカード等)での実務経験
・財務分析、法律(割賦販売法、貸金業法、犯罪収益移転防止法、特商法、景表法等)の基礎的知識

〔人物像〕
・社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションがとれる方
・新しいことに挑戦できる柔軟性、論理的思考力のある方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 完全土日休み
更新日 2022/05/06
求人番号 2152302

採用企業情報

採用企業

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