転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【東証プライム】保温・保冷エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は1961年の創業以来、エンジニアリング技術力・プロジェクトマネジメント力を駆使して世界中で数多くのプラント建設プロジェクトを手がけて参りました。 事業分野はエネルギー、石油精製、石油化学・肥料、石油・ガス開発、社会インフラ（発電、鉄道）、環境と多岐に渡り、近年では特に環境調和型社会の実現に向けて再生可能エネルギー関連事業（SDGs関連事業）やカーボンニュートラル技術商品の開拓にも力を入れています。 【業務内容】 主に、石油・ガス・化学プラントで用いられる静機器や配管などの保温材・保冷材の選定・仕様設計・施工品質管理をお任せします。 一部、塗装仕様の選定・仕様設計・施工品質管理を含みます。 【具体的な業務内容(下記に限りません)】 1) 保温・保冷仕様書及び詳細施工要領書の作成・レビュー及びそれら書類に関連する顧客との技術的協議 2) 施行時、あるいはプラント運転時に生じたトラブル（CUIなど）の原因究明と再発防止策の検討 3) 新規保温材・保冷材の調査及びその製造会社との技術的協議 4) 塗装仕様書の作成・レビュー及びそれに関連する顧客との技術的協議 【中長期的なキャリアプラン】 1)顧客要求に対して、技術的・経済的に最適な保温・保冷仕様の提案が可能なエンジニアリング力を身に着けることができます。 2)国内・海外の業界最新動向を常に把握し、Toyo Groupの保温・保冷関連業務のリーダーとして、社内・拠点への指導者的立場を担っていただきます。 【出張の有無】 短期国内・海外出張をお願いすることがあります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ●所定労働時間：9:00－17:30（7.5時間）、休憩（12:00－13:00） 【休日・休暇】 ●完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始 ●年次有給休暇（初年度15日間、最大21日間） ●全社一斉年休取得奨励日（5日/年） ●夏季1週間連続年休取得奨励制度 ●リフレッシュ休暇（10年に1回、年休もあわせて15連休可能（公休日を除く）） ●配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度 ●その他各種休暇 【社会保険】 ●雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 【福利厚生】 ●千葉本社：車通勤者用駐車場有り ●住宅：千葉市に独身寮完備、借上社宅完備、持家制度（住宅補給金、住宅融資・利子補給制度） ●各種制度：財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度ほか ●厚生施設：契約スポーツ施設、契約リゾード施設、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室 ●各種クラブ活動：サッカー部、野球部、バドミントン部、バスケットボール部、バレーボール部、水泳部、剣道部、茶道部、華道部等 ●リモートワーク制度、フレックスタイム制度あり ●屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・保温/保冷材料および伝熱に関する知識を有し、5年以上の保温/保冷エンジニアとしての経験をお持ちの方・Microsoft Officeの使用が可能な方 ・日本語/英語での業務遂行が可能な方 ・材料/化学工学系の学士号または同等以上の学位をお持ちの方 ・保温/保冷設計及び施工品質管理の知識がある方 【歓迎（WANT）】 ・保温/保冷材製造メーカー、エンジニアリング会社などでの保温/保冷設計、施工管理業務の経験をお持ちの方・TOEIC730点以上の方 ・技術士資格をお持ちの方 ・海外工事現場での保温/保冷施工管理経験がある方 ・責任感をもって業務を遂行できる方 ・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルのある方 ・周囲と強調しながら仕事を進められる方 |
| アピールポイント | 海外事業 フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/04/18 |
| 求人番号 | 2152057 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金18,198百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
