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| 部署・役職名 | 物流企画・分析 （国内物流担当） |
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| 仕事内容 |
物流統括部は全社横断の物流戦略を担う組織で、当社の各事業がそれぞれで運用する物流を統括しています。国内外での物流業務のあるべき姿（統合物流体制構築）に向け取り組む部門です。 【具体的な仕事内容】 ①農機国内 新SCM体制下での物流業務運営 1）各社内関係部門、各取引会社との調整業務 2）各KPI達成に向けての取り組み 3）出先倉庫運営 安全・環境・物流品質などの業務指導 4）各法令改正への対応 など ②新規物流スキームの構築 1）企画立案業務 2）国内物流費の抑制、および物流環境負荷低減への取り組み 【仕事の流れ】 農機国内販売 新SCMの運用面は、KPI・各実績データ分析や現場の声から問題点・課題を抽出。課題解決に向け対応案を企画・立案し各関係部門と確認・調整のうえ実行・推進。 【関わる部門】 農機国内販売会社、物流会社、物流子会社、営業本部、各製造拠点 など 【働くスタイル】 日本全国が働くフィールド。 販売会社、製造拠点や出先物流センターでの5現主義（現場・現物・現実・原理・原則）。各拠点の物流業務を統括する立場で、それぞれの問題点・課題を抽出し自由な発想対策を考えで自らが関係部門との調整を行い実行。自身のみでは解決できないものについては部課内、及び関係部門との検討や協力を得ながら改善を推進。 【現在の課題】 事業が多岐に渡り、また規模も大きく国内外に跨るため、まだ改善に着手できていない項目が多い。今回募集する国内物流改善担当業務では、2021年に導入した農機国内販売SCM新体制の運営や業務改善に時間を費やし、他事業部への横展開に十分に時間をさけていない状況を改善したい。 【目指すべき姿】 統合物流体制の構築を推進する上で、全社レベルでの物流機能の統廃合や共同活用し、物流費削減や物流環境負荷低減などに向けえ企画立案する。国内外の各製造拠点や販売会社と連携、DXを活用することで物流業務の再構築を図ること。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【想定年収】 500万円～850万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・539.2万円/27歳（残業代を除く） ・715.8万円/34歳（残業代を除く） ※最短昇級時 897万円/35歳（管 理職扱、手当無） 《初任給》 大学院卒（修士）/月給25万6500円 大学卒 / 月給23万6500円 ※2020年4月実績 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 【勤務時間】 工場配属の場合は8:00～16:30（休憩45分） 本社勤務の場合は8:30～17：00（休憩45分） 所定労働時間7時間45分 【裁量労働制の適用について】 採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 【休日休暇】 年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学、大学院卒【語学】基礎会話レベル 【必須】下記のいずれか。 ・国内物流企画業務経験 ・SCMの概念 ・PC能力（データ分析、報告・プレゼン資料の作成） ・利害関係部門との業務調整能力 ・物流関連法規の知識 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・工場生産工程の知識 ・輸出業務知識 ・簡単な簿記の知識 【求める人物像】 ・メーカーで物流業務に携わりたいという強い想いをお持ちの方 ・前向きで成長意欲の強い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/04/18 |
| 求人番号 | 2151732 |
採用企業情報
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- メーカー 商社 運輸・交通
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- 株式会社クボタの技術系求人を中心にご紹介しております。機械系技術者、開発系SE求人に実績がございます。会社のこと、ポジションの環境などもお伝えできればと思います。
- (2020/01/17)
