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部署・役職名 | 施工管理:木造(即戦力) |
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勤務地 | |
仕事内容 |
【職務内容】 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) 〇工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105~150日程度です。 ・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中 出来る環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。 雇用形態:正社員 勤務地:・東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪の各拠点 ※勤務地の希望を考慮して配属 ※転勤・遠方出張なし |
労働条件 |
【給与】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度。上記基本給は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月)・賞与 年2回(7月、12月) 【勤務時間】 ・9:00~18:00(実働8時間) ※残業あり(20時退社を徹底) 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 ・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度 ・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる) ・社用車貸与(社用車通勤可) 【手当】 ・役職手当、交通費全額支給、資格手当 【休日休暇】 ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤) ・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日) ・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児短時間措置 【試用期間】 有:3ヶ月(待遇は正社員と同じ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〇必要な資格経験下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 〇できれば必要な資格経験 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します ・書類選考→面接(2回)→内定 |
受動喫煙対策 | 対策なし |
更新日 | 2022/04/14 |
求人番号 | 2148605 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング メーカー
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