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【経理部リーダー候補】全社/事業部最適の両視点からあなたの専門性を発揮してくれませんか?【エンタメ領域での経理経験大歓迎】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【経理部リーダー候補】全社/事業部最適の両視点からあなたの専門性を発揮してくれませんか?【エンタメ領域での経理経験大歓迎】
職種
業種
勤務地
仕事内容 # 募集背景

今回の募集する事業経理部は、グループの急成長に対応する為12月1日~複数部署を統合し、新たに強化/発足した部署となります。
事業の現場に対する深い理解と事業側との密なコミュニケーションが求められる業務領域を担当し、事業側と管理部側との橋渡し役を担っていきます。

現在60個以上の事業を多角的に展開しているグループにおける経理を担当する部署として、
経営に役立てたり税務で必要となる計数情報を管理すること、会社の財産を守ること、そしてそれらを
なるべく効率的・効果的に行うことが事業経理部のミッションとなっています。

全社的な視点と事業側の視点との両方を持ち、両者にとって最良となるように模索し業務を改善しつづけることが求められる為、
バックオフィスとして事業の立ち上げに関わりたい方、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事にご興味を持っていただける方を募集します。

# 業務内容

新規立ち上げされた事業やM&Aによりグループインした企業において、事業部側と対峙しながら、経理回りの立てつけ整理、また、日々発生する各事業部の経理業務を実施していただきます。
最初はリーダー候補としてご入社頂き、ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。

[基本業務]
・売上原価管理(記帳含む)
・債権管理、与信管理(記帳含む)
・ソフトウェア制作管理(記帳含む)
・事業部側のプロセス・アウトプットに対する、経理観点での指導・改善業務および相談窓口
・事業部固有の経営数値のレポート、その他データ作成(ゲームタイトル個別の損益作成など)
・その他担当事業に応じた各種管理業務 など


業務内容を理解して現場との対話が必要になってくるため、メンバー業務を覚えてもらいながら慣れてきたタイミングで正式なリーダーとして就任していただくことを考えています。


【ポジションの魅力】
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

【部署の雰囲気】
明るく、部署内のコミュニケーションが活発です。
現在30名以上のメンバーが在籍し、女性の割合が9割となっています。

【配属予定チーム】
・エンターテインメント本部チーム
 ┗リーダー1名、メンバー3名の4名体制
または
・ゲーム会計チーム
 ┗リーダー1名、メンバー2名の3名体制
応募資格

【必須(MUST)】

・経理実務経験3年以上
・業務マネジメント経験
・メンバーマネジメント経験(3~5人程度以上)
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級以上程度を想定)
・Excelスキル(VlookUp・ピポットテーブル等)

【歓迎(WANT)】

・メガベンチャーや中小企業での経理経験(1000人前後規模の企業を想定)
・業務改善等のプロジェクト推進の経験
・業務設計、整理(タスク管理)、プロセス策定の経験
・管理会計業務
・エンターテイメント領域(映像・音楽・アニメ・ゲーム等)で業務されていた経験

・フットワーク軽く全体を見る事が出来る
・事業や過去状況に応じ、柔軟な発想が出来る
・例外的なトラブルに対して、率先して関係者と連携、処理対応する事が出来る
・業務改善のための方法・手段を立案・計画を立てる事が出来る
・新規事業についてヒアリングし、どのようなデータが必要か作成・調整する事が出来る
・局所的な視点ではなく、全体の発展・利益を考えて判断・行動する事が出来る
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/05/08
求人番号 2147244

採用企業情報

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