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【品質保証】歴史ある製造メーカー、品質部門の次世代管理職候補

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【品質保証】歴史ある製造メーカー、品質部門の次世代管理職候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
1913年創業の100年超の歴史を持つ当社は、日本で二社しかない低圧メラミン化粧板の製造メーカーです。
主に、オフィスや店舗向けテーブル天板の製造販売事業を行っています。
ドイツ製の最新設備と熟練の技により、国内トップクラスのテーブル天板製造技術を誇ります。多品種・短納期生産への対応が可能なため、大手オフィス家具メーカーから高い評価を頂いております。
"木加工のパイオニア"として歩んできた当社は、さらなる事業領域拡大を目指し、新たな付加価値を創出、探求し続けてまいります。

【募集背景】
事業拡大を見据え、最新の設備導入を行いました。
会社として品質管理、品質保証に対して重要視しており、即戦力を外部から招くことにしました。
将来的には品質部門の管理職としてご活躍頂きたく考えています。

【業務内容】
オフィス・店舗・家庭用の机の天板(作業する部分)を中心に、建築用資材等の品質保証・品質管理業務をお任せします。
現在の担当者と一緒に仕事をすることにより、弊社の工程管理手法や不良判定基準等を習得してください。
事業拡大に伴い、外部から優秀な人材をお招きし組織力強化を図りたいと考えます。

【業務詳細】
・品質保証の維持・管理:製造部と連携し生産の規格が守られているかの確認
・品質不良発生時の対応:お客様より不良発生でご指摘をいただいた場合だけでなく、社内で発生した工程不良の原因究明と再発防止策立案
・物性的な試験と報告:耐摩耗性の試験や紫外線に対する製品試験 など

【組織構成】
製造部:約60名

【求人の魅力】
製造業において、製品の品質が会社の評価に直結するため、品質管理はとても重要で欠かすことができません。そうしたプレッシャーの中で、時には製品の出荷を中止するという厳しい判断を下す冷静さと高いモラルを必要とする、「やりがい」と「責任感」のあるお仕事です。
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【勤務時間】
8:10~17:10(休憩1時間)
※残業あり:平均15時間/月

【昇給/賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(実績 2.4箇月/年間)

【休暇制度】
<年間休日107日>※一斉有給取得2日含む
週休2日制
・土曜、日曜(4月~11月)
・土曜、日曜は会社カレンダーに準ずる(12月~3月)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【諸手当】
・通勤手当:会社からの距離に応じて支給(750円/km)
・家族手当:扶養配偶者/8,000円 扶養親族/1,500円
・住宅手当:世帯主/7,500円 世帯主以外/2,500円
・時間外手当 など

【福利厚生】
・退職金制度(3年在籍以上に適用)
・車通勤可(敷地内駐車場無料)
・制服貸与
・キックオフBBQ、忘年会旅行
・周年旅行

【保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【教育制度】
・人事考課制度 (年2回)
・2WAY面談制度
・職能等級毎社内教育
・健康リテラシー教育

【定年】
60歳(希望者は65歳まで再雇用)

【受動喫煙対策】
ビル内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・技術系職種(製造・品質・保全など)のご経験がある方

【歓迎(WANT)】

・工業高校、または理系大学卒業の方
・品質管理、または品質保証の実務経験がある方

【求める人物像】
・不良の原因解析や予防措置を考える論理的な思考をお持ちの方
・社員との協力体制構築やお客様への説明能力など、対人コミュニケーション力のある方
アピールポイント シェアトップクラス 創立30年以上 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎
更新日 2022/06/23
求人番号 2146354

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