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【マネージャー】新しいコンサルティングファームを一緒に作り上げていく幹部候補を大募集!

年収:1000万 ~ 1300万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【マネージャー】新しいコンサルティングファームを一緒に作り上げていく幹部候補を大募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 第二創業期の当社にて、新しいコンサルティングファームを一緒に作り上げていく幹部候補を大募集!

”Professionals On Demand”(POD)サービスを提供する当社は「プロフェッショナルの力で、最速の事業成長を」をコンセプトに新しいコンサルティングファームを目指しています。
プロパーのコンサルタントをコアとして、外部のプロフェッショナル(ブティックファームや広告代理店、フリーランスコンサルタントetc)とのコラボレーションによりドリームチームを組成することで、従来のコンサルティングサービスとは一線を画す価値を提供しており、現在急速に市場認知が進んでいます。

大企業のプロジェクトがメインの大手コンサルティングファームでは経験できないプロジェクトに参画できるだけではなく、コンサルタントの経験を活かしながら、当社の事業を一緒に作り上げ、上場を目指すという貴重な経験を得られるフェーズです。

<事業内容>
・コンサルティングサービス
・”Professionals On Demand”(POD)サービス
・プロフェッショナル/経営人材の採用支援

■仕事内容
マネージャーとして、下記の業務をご担当頂きます。
1.TRAチームの立ち上げサポート(各種インフラ整備、内部ルール、採用等)
2.事業計画策定支援及び業務改善支援全般
 ・案件開拓及び提案
 ・事業及び財務実態把握
 ・事業計画策定
 ・業務改善支援(コスト削減、運転資本改善等)及びモニタリングサポート
3.事業撤退・清算支援(国内)
 ・出口戦略検討支援
 ・資金繰り実績及び見通し策定
 ・プロセス管理
 ・利害関係者との交渉サポート
4.登録人材の拡充(事業再生全般、事業承継、また規制業種を中心とする特殊な知見を有する方の拡充)

【プロジェクトイメージ】
規模感:中堅中小企業(年商30億円~500億円)
対象国:当面は国内中心(いずれ海外現地法人等の対応等も)
業種:事業会社(製造、小売、卸売、サービス等中心)
テーマ:1st: 中期事業計画策定、資金繰り対応、事業撤退・清算、組織再編、事業承継/2nd: 海外撤退・清算/海外ガバナンス/海外子会社業績改善等

【当ポジションの魅力】
■中堅中小企業のプロジェクトが豊富
大手コンサルティングファームと異なり、数名のチームでのプロジェクトがメインであり、経営者と直接対峙しながらプロジェクトを推進していきますので、クライアントの顔が見えやすく、やりがいを感じることが出来ます。また地方再生のプロジェクトにもチャレンジできます。

■ドリームチームによるコンサルティングサービス
外部のプロフェッショナルとのプロジェクトとなるため、大手コンサルティングファームのように新人の育成などに時間が割かれることもなく、顧客の課題解決に集中して取り組むことが出来る。また、専門性の高いプロフェッショナルからスキルやノウハウを学ぶ機会も多くなります。

■コンサルタントとしての経験を活かしながら事業会社へチャレンジ
これまでのコンサルタントとしてのご経験を活かしながら、事業を作り上げてスケール化を目指していくフェーズにチャレンジ出来ます。現在当社は第二創業期という位置付けであり、ご自身の成長が事業や会社の成長に直結する醍醐味を味わえます。
労働条件 【雇用形態】
・正社員(試用期間6か月)

【勤務地】
・自宅(フルリモート可)、都内オフィスまたはクライアントオフィス

【勤務時間】
・フレックスタイム制:コアタイムなし (原則、深夜(22:00-5:00)以外の時間帯) 
※1日の標準労働時間:8時間 
※所定時間外労働の有無:有

【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)・年末年始
・有給休暇は入社初日より付与(付与日数は入社日により決定)
・その他(慶弔休暇、育児介護休業)

【給与】業績連動賞与分含む
・年収800万~1300万
※前職水準を考慮。みなし時間外手当(45時間/月)を含む。

【昇降給】
・有(会社業績と個人業績により年1回)

【業績連動報酬】
・有(会社業績と個人業績により年1回)

【退職金】
・無

【社会保険】
・健康・厚生年金・雇用・労災

【福利厚生】
・社内規程による

【受動喫煙対策】
・分煙
応募資格

【必須(MUST)】

・3年以上の各種コンサルティング経験。
・マネージャー以上のご経験。


【歓迎(WANT)】

・公認会計士、税理士、中小企業診断士、司法書士等の資格
・ビジネス英語


【求める人物像】
・部門新設に関わるため、主体的かつ積極的に動ける方
・事業会社を作り上げていくことに魅力を感じる方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/04/12
求人番号 2144805

採用企業情報

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