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| 部署・役職名 | ＜ラグジュアリーブランド向け＞マーチャンダイジング担当｜ブランド公式ファッション通販サイト |
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【サービスの概要説明】 私たちは、業界最大規模のファッションECを運営しています。 当社市場ビジネスにおけるファッションカテゴリは、数万の店舗が多種多様な商品を販売する国内最大規模のECモールとなっており、市場全体のセールをうまく活用しながら、ファッション以外の商品カテゴリとのクロスユースを促進して顧客獲得を推進しています。 また、業界大手のファッション直販ECサイトを展開しており、ファッション感度の高いユーザー向けに、大手アパレル商品を仕入販売しています。 これは、当社が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 アパレル各社やファッション業界有識者と協業しながら、品揃え・UI/UX・物流に対して大規模な投資を続けており、直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。 また、2019年には、国内最大級のファッション業界のイベントである「東京ファッション・ウィーク」における冠スポンサー契約を締結し、ファッション産業への貢献も目指しています。 【募集の背景】 コロナ影響で消費・ライフスタイルが変化する中、アパレル業界各社はEC強化を推進しており、ファッションECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。 その中で多くのラグジュアリーブランドやデザイナーズブランドとのビジネス検討が進んでおり、この度当社の「ブランド公式ファッション通販サイト」に専任の新しいチームを立ち上げました。 出店後の売上はもちろん、ブランドが掲げる多くの目標を達成できるビジネスパートナーとしての担当責任者を募集致します。 【募集ポジション】 ・ラグジュアリーブランド、デザイナーズブランドの担当責任者 ・メンバークラス ※1チーム3～5名です。 【具体的な業務内容】 ・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行 （注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行） ・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行（担当ブランドとの調整） 【本ポジションの魅力】 ・当社の「ブランド公式ファッション通販サイト」は当グループの注力事業の1つであり、事業拡大期に参画することで、業界に大きなインパクトを与える機会や魅力的な成長機会を得るチャンスがあります。 ・組織拡大期であるため、近い将来にはマネジメントポジションへとキャリアアップする機会も得られます。 ・チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの創意工夫や関係部署との議論を通じて、最高の成果を狙っていく行動を後押しします。 |
| 労働条件 | 屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・目標達成に向けた実行力 / 傾聴力・定量/定性分析経験 ・ECにおける基本的な知識 【歓迎（WANT）】 ・ブランド（ラグジュアリー、デザイナーズ）またはファッションECでの営業、MD、店舗管理経験必須・ECやSCM、基本的なシステムに関する基礎知識 ・Power Point, Excel , BIツールなどを使ってデータの分析・企画提案を行った経験 【求める人材像】 ・企画力だけでなく、自ら考えて行動を起こす実行力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・限られた時間の中でも成果を挙げられる方 ・変化の多い環境を楽しんで仕事ができる方 【英語要件】 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2022/04/11 |
| 求人番号 | 2142948 |
採用企業情報
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- 資本金289,674百万円
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