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| 部署・役職名 | 【保険者データ基盤の開発エンジニア（PM）】国内トップクラスの医療・保険のビックデータベースの基盤開発を推進していきたい方 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 医療ビッグデータの取込～データウェアハウスを構築する基盤アプリケーションのさらなる改善に向けバックエンドエンジニアを募集いたします。当社は日本において唯一「健康保険のデータ」を持つヘルスケアベンチャーであり、現在のべ1000万人超の健康データを保有しております。保険事業や医療分野でのでのデータ活用の需要が増加していることを背景に、医療ビッグデータを活かした様々な事業を展開しています。 幸いなことに、データベース事業は当初の予想を超える成長を遂げております。しかし、その一方で以下のような課題を抱えております。 ①オンプレからクラウドへの移行によるデータ処理速度、加工工程の改善 これまでオンプレでのシステム運用を進めておりましたが、今のシステム、メンバーの体制を上回るデータ量となってしまった結果、データの処理速度も限界に近い状態です。運用工数も大きくなってしまっております。 ②難解なソースコードの改善 データベースの急激な増加と並行して、機能改修のためにソースコードにも手を入れておりました。これにより、処理フローに負担がかかってしまっており、今のデータ量では効率性の悪いものとなってしまっております。 以上のような課題を解決するために、当社では新規システム導入や既存システムのリプレイス案件が常時複数進行しており、今後の事業拡大にも耐えうるシステムの維持に取り組んでおります。こうした業務を担当し、当社の事業を牽引して頂ける方を募集しております。 ■配属部署 開発本部データ基盤開発部 保険者基盤グループへの配属となります。データベース開発の知識や医療システムの知識が豊富なエンジニアが集まる、非常に様々な業務を担当できる部署でもあり、フルスタックな技術者として成長できる環境にあります。現在は出社とリモートを組み合わせてフレキシブルに業務を行っております。 ■グループ体制 ・開発本部データ 基盤開発部 保険者基盤グループ マネージャー 1名 グループリーダー1名 メンバー 15名（男性：14名、 女性：1名） ・チーム体制 グループ内に8チーム チーム体制は社員2名、業務委託または派遣社員1～2名 ※開発は自社で行っているため客先常駐などはありません。 ■仕事内容 当社が提供する医療データサービスの基幹システムを構築していただきます。加速する医療分析ニーズに応えるべく、多様化する医療データを適切に読み取り、正確で安全なデータを提供することが主な業務になります。 ・具体的な業務内容 システム企画、要件定義、プロジェクト計画、基本設計 サービス部門またはユーザー部門との調整、折衝 VB.netを用いた画面開発 OracleDB、Postgres系アプライアンスDBを用いたシステム開発 担当システムの運用 ・開発環境 言語：SQL, PL/SQL, Python, VB.Net DB：Oracle, Postgres(※1), DB2(※1) OS：Linux, Windows Cloud：Amazon AWS ツール：Slack, Redmine, Confluence, Jenkins 管理：SVN, GitHub ※1…大容量データ専用のAppliance Server |
| 労働条件 |
■通常勤務 9：00~18：00 フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:00 標準労働時間 1日8時間、休憩60分 ■休日・休暇 ・土日祝日 ・年始年末 ・5月1日、5月2日 ・有給休暇 (入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。) ・1週間休暇制度 (土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能） ■社会保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) ・厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤手当 支給あり（上限15万円まで） ■制度 ・退職金制度(本採用日を起算日とし、2年を経過日の翌月1日から加入） ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■定年 ・満65歳 ■その他 優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。 ＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ・健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給) ・クラブ活動支援 （社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ・メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ・過重労働防止対策 （残業時間、業務量の確認) ・従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■Oracle 、Postgre（IBM Appliance Server）のいずれかを使用し、要件定義から実際のコーディングまでのご経験をお持ちの方（目安3年）■VB.NET 、PL/SQL 、Pythonのいずれかを業務で使用した経験をお持ちの方（年数不問、一通り理解されている方） ■ProjectManagerとしてのご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■AWS 、GCPに触ったことがあり、指示を受けながら業務ができる方■医療データ［カルテや調剤録、またはレセプトなど］を扱った業務の経験がある方 ■1つのプロジェクトにじっくりと関わっていきたい継続力をお持ちの方 ■医療ドメインについても抵抗なく学び、複雑な医療データに対しても、なぜこのような状態になっているか紐解き、データ品質の確保に向けコツコツと取り組める ■医療データを利用した大規模なデータベースを扱うことにやりがいを感じられる方 ■目の前の小さな改善に対しても達成感を得られ、身近な利用者からの声を聞いて喜びを感じられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2022/05/06 |
| 求人番号 | 2131567 |
採用企業情報
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- 資本金8,988百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- デジタルマーケティング
- その他
