転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
水力発電に関する電気施工管理（現場代理人または代理人補佐）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ
- 会社規模1-30人
| 部署・役職名 | 水力発電に関する電気施工管理（現場代理人または代理人補佐） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主に水力発電施設の建設・改修における電気設備工事の施工管理業務を現場代理人または代理人補佐としてご担当いただきます。 【具体的内容】 ・現地施工管理 →主要なお客様は電力会社や自治体が中心です ・水力発電設備 ・新設や更新や改修 ・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度 |
| 労働条件 |
【勤務地】 プロジェクトに異なる。（現状は群馬県、埼玉県、静岡県を想定しております） 本籍は東京オフィスまたは新横浜オフィスとなりますが、全国の各プロジェクトへ長期出張いただきます。 【就業時間】 8:30〜17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 【転勤】無 【フレックス】無 【試用期間】有（期間：3か月、当期間での待遇に変更はありません。 【労働契約】 雇⽤形態：無期正社員 賃⾦形態：⽉給制 昇給有無：有 【休日休暇】 年間休⽇：126日 年間有給休暇：10日～20日(入社月に応じての付与) 休⽇休暇形態:完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇） ※上記年間休⽇⽇数には慶弔休暇を含みません。 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【通勤手当】 有 通勤交通費⽀給（同社規定による） 【社会保険】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚⽣年⾦ 各種社会保険完備 【福利厚生その他】 ・勤務地⼿当 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度 ・企業年⾦制度 ・育児・介護休業制度 ・慶弔⾒舞⾦制度 ・レクリエーション ・各種健康診断 ・社内研修制度、外部研修制度（資格取得研修等） 等 【寮社宅】 借上寮、借上社宅制度あり 【退職金】 定年後、再雇⽤制度（60〜65歳）あり 定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・回転機器（タービンなど）に関する知識※プラント・発電・重電メーカーで発電技術（電気・制御・機械）のご経験がある方はご活躍いただけます。 【歓迎（WANT）】 ・1級または２級電気工事施工管理技士の資格・1級電気工事施工管理技士第1次検定合格者の方 ・強電、弱電、通信いずれかの経験者 水力、火力、原子力、バイオマス、風力発電など発電機関連での施工管理経験がある方も是非ご応募ください。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/01 |
| 求人番号 | 2129316 |
採用企業情報
- 株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ
- 会社規模1-30人
-
会社概要
【設立年月】2019年3月1日
【代表者】工藤 修
【資本金】43,200,000円
【本社所在地】東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
【事業内容】
・水力発電用タービンの設計・製造・組み立て・据え付け・メンテナンス
・水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンス
・水力発電システムの企画・設計・コンサルティング
・水力発電システムに付随する資機材の調達・施設建設・導水路敷設工事
【加盟団体】
・一般財団法人 新エネルギー財団
・全国小水力利用推進協議会
・一般社団法人 電気協同研究会
・社団法人 電力土木技術協会
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です