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設備管理課シニアスペシャリスト

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 設備管理課シニアスペシャリスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社のフルフィルメントセンター(FC)は他に例がない程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。

Reliability Specialist(Rel. Sr. Specialist)は日本全国のFCに導入されている設備に新たな技術を投入し、稼働率や保全工数を改善するポジションです。“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、メンテナンス部門の新たな保全技術開発や設備の設計変更を推進する役割りとなります。またRMEの工数低減のため作業の分析やより効率の高まるツールを導入し、安全性や生産性を継続して改善する役割も担います。
主な業務は下記の通りです。

・過去の設備情報を分析しコスト改善や工数低減のための新規技術を研究開発する
・自動化、遠隔監視を推進するための新しい保全技術の研究及び開発を推進する
・FCで発生した設備トラブルの原因調査や対策を他FCへの再発防止の横展開を推進する
・新規FCや設備の立ち上げに参画し、設備維持や立ち上げ業務を標準化し設備稼働の安定化を実現する
・技術開発に対してRMEやメーカーと協力し技術導入を推進する

本ポジションに期待する人材には、新しい技術を探求し実現するカイゼン力が求められます。現場へ投入可能な技術を確立するためインダストリアルエンジニアリングとして製造に関わる知識や経験や正しく迅速な判断力が必要です。将来、海外のRMEチームとはメールや電話会議により技術交流も行うため、英語でのコミュニケーションスキルも望ましい能力です。

% of Time:Description of essential functions
1: 40% 生産設備、物流設備の新規保全技術の検討・導入
2: 30% 生産設備、物流設備の管理工数分析と工数改善策の立案・導入
3: 15% ネットワークレベルでの設備管理や標準化(各指標:設備稼働率、OEEなど)
4: 15% 設備・安全仕様の策定・推進
労働条件 ※就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、弊社中途採用ホームページをご覧ください。

- 賃金に関する条件は、1回目の面接時までに個別に通知します。
応募資格

【必須(MUST)】

1.プロジェクト(期間6ヵ月以上)の参加経験2年以上
2.機械・電気・制御工学・生産工学・設備保全の知識を有し、いずれかの実務経験があること
3.労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
4.工程改善・無人化・遠隔監視に関わる技術開発に携わった経験2年以上
5.高卒以上

【歓迎(WANT)】

インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

Experience:
・4年制大学の工学部または理学部卒業以上
・5年以上の製造及び物流システム、マテリアルハンドリングシステムの開発または改善の経験
・5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
・プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
・ 日本語と英語の両言語における、メールや会話でのコミュニケーション能力

【給与情報】
賃金に関する条件は、1回目の面接時までに個別に通知します。
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2022/04/06
求人番号 2126915

採用企業情報

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