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人事(人事戦略・人材開発)

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事(人事戦略・人材開発)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ご経験・ご志向により下記いづれか(または複数)の業務にご従事いただきます。

■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進

■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営

■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進

■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援

■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施

■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営
応募資格

【必須(MUST)】

下記いづれかのご経験
・事業会社での人事経験3年以上
・人事コンサルティングでの経験3年以上

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/04/05
求人番号 2125859

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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