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| 部署・役職名 | シニアプロダクトマネージャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
このポジションは、デバイスのアクセサリー類の販売、プロダクトマーケティング、Go-To-Market（GTM）戦略を担当し、新製品の発売から発売後の需要創出まで、エンドツーエンドの製品ライフサイクルカテゴリーの成長と収益性を実現することを推進します。 様々なステークホルダーと協力し、市場投入のスケジュールや活動を社内外と調整し、主要な成果物が必要なときに利用できるようにし、プロセスを最適化する機会を特定することによって、新しいアクセサリ製品の発売を成功へ導いていきます。 商品開発、ベンダーとの関係管理（サプライヤー/パートナーとの契約、マーケティング資金の交渉・確保）、需要計画、在庫管理、オフライン小売、財務、マーチャンダイジングなど、WWクロスファンクショナルチームと連携し、ビジネスを成長させる複数年計画を策定・実行します。 最新のアクセサリー類の紹介、新プログラムの立ち上げ、チャネル別販売戦略の策定、新しい需要創出手段のテスト・導入、アクセサリー販売の推進、新しい販売・マーケティング手法の構築など、幅広い機会や課題を通じて、アクセサリー販売の実現し顧客エンゲージメントと満足度の向上にグローバルで取り組む機会が得られます。この仕事は、幅広いビジネス上の問題に取り組み、経営陣と交流し、プレゼンテーションを行う機会が頻繁にあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術における6年以上の経験。◎社内外のパートナーと共に、技術的なコンセプトを理解し、議論し、トレードオフを管理し、日和見的な新しいアイデアを評価する実証された能力。 ◎エンド・ツー・エンドの製品デリバリーの経験 ◎複数のプロジェクトを管理した経験 - 複数の優先順位をこなし、物事を実現する能力 ◎日本語と英語での優れた対人能力（日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル（TOEIC 850点以上））を有すること ◎BA/BS必須 【歓迎（WANT）】 ◎分析力と定量的なスキルを持っており、データや指標を使用して仮定や勧告を裏付け、行動を促進する能力を持っている。◎ 優れた対人能力およびコミュニケーション能力（文書および口頭の両方） ◎優先順位付け、スケジュール管理、時間管理、納期厳守を含む組織化能力 ◎ハードウェア製品の管理経験 ◎MBA取得者 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/04/04 |
| 求人番号 | 2124435 |
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