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【宿泊部門責任者】東証プライム上場グループ注力のホテル・旅館事業

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【宿泊部門責任者】東証プライム上場グループ注力のホテル・旅館事業
職種	カスタマーサポート・ヘルプデスク店舗管理・店舗運営店長
業種	ホテルその他
勤務地	神奈川県静岡県
仕事内容	当グループでは、法人向けの金融サービスや自動車関連サービス、プロ野球チームの運営、さらには空港運営への参画や水族館の運営まで、多角的な事業を展開しております。その中で現在注力している事業のひとつが、当社の手掛ける『宿泊施設運営事業』です。現在、当社では全国19施設、3,500室を超える「多彩」な旅館・ホテル・研修施設等を運営しています。各地の四季折々の景色や食事とともに上質な時間を提供する【温泉旅館】や、地域・街の魅力を発信する【シティホテル】など、業態はさまざま。これまで、旅館の再生事業や自社ブランドホテルの運営事業などを通じて蓄積した、さまざまな施設運営ノウハウを最大限発揮し、お客さまのニーズが変化する時代に常に新しい柔軟な発想でお応えしていきます。また、新規開業にも力をいれておりますので、開業プロジェクトに参加するチャンスもございます。【業務内容】宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成・シフト管理、教育・人件費コントロール・本社との監査対応・レポーティング　・お客様対応　他
労働条件	【想定勤務地】箱根･熱海エリア【雇用形態】正社員【試用期間】有（3ヶ月）【就業時間】実働8時間勤務（休憩1時間）〈シフト例〉 6:00－23:00（1日労働時間8時間） ※上記はあくまで一例です。勤務時間は相談に応じます。【加入保険】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【休日・休暇】年間108日年次有給休暇10日～20日、慶弔休暇、ボランティア休暇、ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇　産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）【待遇】・給与改定年1回・賞与年1回（6月/ 昨年実績1.25ヶ月分）　・深夜勤務手当　・ナイト手当・出張旅費規則・職務手当　・通勤手当（全額支給 ※バス・車利用は一部規定あり）　・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後　※規定あり）・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典　等）【福利厚生】・教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修　など）・自己研修奨励制度・直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用　・グループホテル、旅館優待・京都水族館、すみだ水族館　入館料割引・定期健康診断・日帰り人間ドック（※被扶養者対象）・歯科検診費用補助制度・インフルエンザ予防接種費用補助制度
応募資格	【必須（MUST）】・フロントサービスマネージャー以上の経験・英語スキル（日常会話レベル以上）【歓迎（WANT）】・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。【求める人物像】・宿泊部門にてマネジメント経験がある方、宿泊部門責任者経験のある方尚可
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー地域活性化事業
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/05/26
求人番号	2124382

採用企業情報

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

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