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エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 2015年12月創業。
「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」をミッションに、オンラインM＆Aマッチングプラットフォームを運営。
従来の仲介モデルから発想を転換し、業界初となる求人広告型M＆Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。

買い手企業は「求人ポータルサイト」のようにWeb上へ買収窓口を設置し、M＆A方針・実績を発信することで売り手企業を集め、売り手企業は「売却手数料無料」で、買い手企業の情報閲覧および直接売却打診のコンタクトが可能。スムーズなM＆Aの実現を支援します。

当社のオンラインM＆Aマッチングプラットフォームは、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、売り手の登録社数約6,000社、買い手の掲載社数が約400社など、急速な成長を遂げています。さらに、実際にサービスを利用している売り手ユーザーが希望の買い手企業に出会えている確率は84％と、買い手企業がM＆A・出資ニーズを公開していることにより、ミスマッチの少ない、圧倒的なマッチング率を実現しています。

【お任せしたいこと】
・エンジニア組織のロードマップの作成
・人員計画の策定
・採用戦略の設計
・エンジニア組織のカルチャーづくり
・1エンジニアリングマネージャーとしての開発チームマネジメント

【募集背景】
CTOが技術選定や技術ロードマップの策定からエンジニア採用やマネジメント業務まで広範囲を行っておりますが、採用やマネジメントの部分をサポートし、CTOと2人3脚で開発組織をスケールさせていただける方を探しております。
今までは、サーバーサイドからフロントエンド、インフラまで手掛けることのできるエンジニアの方を採用し、スピーディーに価値提供することを大事におりましたが、今後はより専門性に特化した人材も併せて採用する計画です。

多様な人材が集まる新しい開発部門において、エンジニアリング・マネジメント両面で支えていただけるようなエンジニアリングマネージャー、VPoE候補の方に加わっていただきたいと考えています。

【開発のすすめ方】
スクラム開発をしており、1スプリント1週間でスプリントプランニング、スプリントレビュー、レトロスペクティブを行っています。
週2回、火曜と木曜に定期リリースをしており、リリースはCircleCIで自動化されております。
大きい機能の場合は確認会というQAをみんなでやる会を実施しています。
スプリントのストーリーポイントの2割をインフラその他に投資しており、常にインフラやデプロイ環境、テスト環境を改善しています。

【使っている技術、設計】
・インフラ
AWS（ECS/ElasticBeanstalk/Cloudfront/ApiGateway/Lambda/SES/SQS…）
Imgix
・サーバーサイド
PHP/Laravel
・フロントエンド
HTML/scss/Vue.js/Nuxt.js/Typescript/serverless/Jest/Storybook
・ツール
Slack/Github/CircleCI/esa.io/Jira/Zapier

【求人の魅力】
・我々はテクノロジーによってM＆A業界にゲームチェンジを起こしていきます。自分自身の取り組みが業界をダイナミックに変える/マーケットを創り出す瞬間に立ち会えます。
・弊社には優秀なエンジニアだけでなく、会計士・弁護士・M＆Aアドバイザーと様々な分野から優秀な人材が集まってきています。多様なメンバーと一緒に切磋琢磨しながらご自身の市場価値を高めることができます。
・エンジニアという職能や肩書きに囚われず、事業を創る一員として事業を成長させることであれば何でも関われます。（PHPカンファレンスへの登壇や、優秀な仲間を集めるための採用活動も自主的に行っています。）
・十分なパフォーマンスを発揮できるよう、開発環境設備をご自由に選択できます。40万円分の椅子やPC、ディスプレイなどを自由に選んでもらい、入社時に用意しておきます。自分の使いやすい物を選んでください。
労働条件 雇用形態：正社員（期間の定め：無し）
給与：月給制
※固定残業代（月45時間分）を含む。月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給
賞与：業績連動賞与有り（年2回/業績次第）
昇給：有り
残業手当：有り
固定残業代制（超過分は別途支給）、固定残業代の相当時間（45時間/月）
就業時間：フレックス勤務（コアタイム 10:00～16:00 休憩時間 60分）
休日/休暇：完全週休二日制（土・日）
国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）
試用期間：有り（6ヶ月）

福利厚生
・各種保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険
・ストックオプション付与あり
・交通費支給（上限2万円/月）
・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）
・書籍購入制度（上限有）
・フリードリンク（水、コーヒー）
・屋内禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

・Webサービス開発の豊富な実務経験
・エンジニアの採用経験（Job Descriptionの作成、媒体の選定やエージェントマネジメント、選考の設計など）
・エンジニアメンバーのマネジメント経験（目標設定、評価、1on1など）


【歓迎（WANT）】

・AWSの開発、運用経験
・モダンなフロントエンドでの開発経験（TypeScrpt, ES20XX, Webpack, Vue.js, Reactなど）
・テスト自動化、リリース自動化などの経験
・アジャイル開発での開発ディレクション経験（PdMやスクラムマスターとしての経験）
・AWSなどクラウドインフラを活用したアーキテクトとしての経験

・他職種やプロジェクトに積極的に関与し、1 Teamの精神で事業運営に貢献できる方
・M＆Aという幅広いドメイン知識が必要とされる分野でも、インプットを楽しみ、また今までの常識にとらわれず、アンラーニングしながら事業を推進しようとする方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2022/04/06
求人番号 2122759

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.15
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 福岡県
    • 西南学院大学法学部法律学科
  • IT・インターネット エンターテインメント その他（教育・官公庁）など
    • 前職では人材紹介事業部を社長直下で立ち上げ、企業への営業、求職者との面談、面接同席等、人材紹介事業に関わる全ての業務を担当。 2021年より株式会社ディプコアに第一号社員として入社し、リクルーティング事業部に所属。 1社1社調べあげ、常に最新の情報を保有出来るよう努めています。
    • (2024/01/19)

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