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| 部署・役職名 | 【金融系ITコンサル/SIer】アーキテクト／テックリード |
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| 仕事内容 |
私たちについて 当社は、システム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運⽤、改善提案までを⼀気通貫で⾏う IT コンサルティング企業です。 1997年の創業時より、証券・銀⾏のフロント〜ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠⾦取引事業者や仮想通貨取引事業者向けの取引所システムや個⼈向けトレーディングアプリ、国内⽣損保企業の基幹システムリプレースなど、各種⾦融領域にて数多くの実績を有しています。 近年は、⾦融領域に拘らずデジタルトランスフォーメーション （DX） ⽀援を⾏う案 件も多数⼿がけています。2021年には親会社 （持株会社） 傘下に＊＊＊＊株式会社 を新設し、当社のエンジニアがクロスピアのコンサルタントと共に案件を推進するプロジェクトも産まれています。 所属する組織と業務内容 当社の開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。アーキテクト・テックリードとして採用されると特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー面やシステム開発面を中心としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを行います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリード・アーキテクトはプロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロッ プメント・コンピテンシー」に所属いただきます。コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏います。 また、アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。 技術スタックと開発プロセス プロジェクトやパッケージ （プロダクト） によって異なります。社内で多く⾒られるケースについて記述します。 開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト 進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多い です。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどで は、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する 事例も多くあります。 プログラミング⾔語とフレームワーク: サーバーサイドを Java （Spring Boot）, ウェブシステムの場合フロントエン ドを TypeScript （Vue.js, React.js） を⽤いることが多いです。プロジェクト に依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C＋＋ などを利⽤することもありま す。 ⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを 扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセー ジングライブラリを扱うことがあります。 インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 （⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下の ケースもあります）。 VCS: GitHub Enterprise （⾃社運⽤） CI/CD: Jenkins （プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤）, CodeBuild ローカル端末: VDI 環境の提供 （Windows） または Macbook Pro の貸与 コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine, Slack, Office 365 （Teams 等）, Box （⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中） キャリアパス 当社の経営哲学には、1つ⽬に「Player」という項⽬があり、Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると、私たちは考えています。また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。 社内には予め規定されたキャリアプランやパスは⽤意されていませんが、実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 |
| 労働条件 |
勤務時間：勤務時間…9:00～18:00 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※役職に応じて勤務形態が変わります ※インターバル12時間推奨（退社時間～出社時間のインターバルを12時間以上あけるよう推奨） 雇用形態：正社員 給与詳細：年収 8,000,000 円 － 20,000,000円 ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須経験（全て必須）・システムの開発経験5年以上（言語、業種不問） ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 歓迎する経験 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java （Spring Framework） を利用した開発経験 （3年以上） ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 求める人物像 ・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努力、試行錯誤できる。 ・テクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかけることや、社内への啓蒙活動、試行錯誤を好む。 ・新技術の導⼊時に、導⼊メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感覚や視点を持っていること。 ・チームで成果を創出することを好む。 ・⾃⾝の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考する。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/04/01 |
| 求人番号 | 2120161 |
採用企業情報
- シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 会社規模501-5000人
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会社概要
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
■会社概要
弊社は、金融機関（銀行・証券・保険等）における業務の中でも「戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域（金融フロンティア領域）」に高付加価値なITソリューションを提供しています。
また、金融機関が抱える様々な課題に対して、ITという側面から価値を提供し、収益向上、改善に寄与しています。更に、今後は非金融機関のクライアントにも手を広げ、ビジネス領域の拡大を見込んでいる会社です。
■理念・風土
弊社は5DNA（※）を経営の理念に掲げております。
この理念に共感できるメンバーが集まり、同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。
※：5DNA … No.1、Client First、Commitment、Professionalism、Global
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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