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WEBエンジニア

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	WEBエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアインフラエンジニア
業種	その他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	＜弊社について＞「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスを開発・提供しています。ほとんどの企業では、予算と実績の管理（予実管理）のために、煩雑なエクセルのシートを組み、日々"なんとかやりくりしている"のが現状です。この点は単なるエクセルの問題と見られがちですが、煩雑なエクセル管理、またはそれに起因するミスによって、「経営の意思決定の根拠が間違っている」「経営の意思決定が遅くなる」といった致命的な問題につながることが大きな課題だと考えています。弊社では、これらの課題をワンストップで解決するプロダクトを提供しています。複数人での共同編集が可能で、常に自動保存がかかります。また、ワンクリックで過去の必要なデータも抽出可能と、Excelでは実現できないUXをウリとしています。そして、最終的には経営の意思決定に貢献するインフラとして価値を提供していると自負しています。今後も、弊社が、未来の経営企画のためのこれまでにない新しいサービスを創出していきます。＜Mission＞弊社のミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。すべての企業にはまだ見ぬ成長可能性が広がっていると考え、弊社ではテクノロジーの力でその一つ一つを掘り起こし、企業のありたい姿の実現を支援することで、産業と社会の在り方を革新しています。社会情勢の変化、顧客価値の移り変わりの速さなど、今後もより一層将来に対して見通ししづらくなることには変わりません。その中で企業として生き残るためには、①自社の状況を解像度高くいち早く把握し、②スピード感を持って軌道修正していくこと、がますます重要であり、そのような体制を構築できるかが今後の企業経営において重要なファクターになると考えています。プロダクトを通して経営層と各事業部が協働して質の高い意思決定をするために、企業内に存在している様々なデータを一元管理することに加え、組織間におけるコミュニケーションの促進支援を行うことで、お客様の企業価値向上に伴走し、ひいては日本産業を支えることに繋がると信じております。＜募集背景＞予実管理クラウドのマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。この2年でプロダクト自体はPMFすることはできました。しかしまだ機能として十分とは言えない状態です。これまではカスタマーサクセスの体制整備を行うことでステークホルダーの満足度を高めてきましたが、今後特にシリーズB以降を見据えるとプロダクトを更により良いものにしていくことで、人の手を介在しないような支援体制を作っていきたいと考えています。＜業務内容＞ ■ 概要 Webエンジニアとしての業務全般をお任せします・バックエンドではRuby on Rails、フロントエンドではReact（一部Node.js）を使用します・インフラ領域では、Amazon Web ServicesやTerraformを用いて業務を行います ■ 詳細 ◎具体的な仕事内容・市場のニーズや顧客要望に基づき、プロダクトマネージャーチームと連携した仕様作りや外部/内部の設計・インフラやバックエンド、フロントエンドの開発・プロセスや組織のルール作り、仕組み化、効率化 ◎入社後の流れ・OJTで業務を進めていきます・チューター制度を採用しています・業務に慣れるまでは、個人に合わせて毎日～1週間に1回のペースでこまめに相談の時間を設けています・配属後は、軽微な改善業務からお任せする予定です ◎業務の進め方・スクラム開発を採用しているため、2週間に1回スプリントイベントがあります・進捗確認や不安点を相談するために、毎日ミーティングを行います・1カ月～3カ月の単位でチームとして振り返りを行い、PDCAを回しながら業務を行います・コミュニケーションツールはSlackやGoogle Meet、タスク管理ツールはJIRAを使用しています＜チームについて＞・上流工程からリリースまで一気通貫してフルスタックに開発できるメンバーで構成されています。・基本設計から開始が主ですが、PJによっては要件定義から行っています。・少数精鋭の高い技術力を持つ若手〜シニアまでいる多様なチーム構成・年齢に関係なくフラットに言い合える組織＜やりたいけどできていないこと＞・新規プロダクトの開発・クライアントの潜在ニーズに見合った機能開発・DevOps業務の改善、スピードが鈍化しないようなインフラ体制の構築・積極的な技術発信＜ポジションの魅力＞ 1. 環境について a. 急成長のB2B SaaS市場の目まぐるしい前向きな変化の中での開発にチャレンジできます。また経営層・経営企画層・事業部長クラスがユーザのため、そのレイヤーのユーザの知識を学べることができるのはビジネス領域において非常に成長できる要素として考えています。 2. 技術について a. 潔癖症なくらいコードを綺麗にすることにこだわっており、それ故に過去の負債解消に追われるようなことはありません。また価値のある技術を積極的に取り組むための学習についても積極的に取り組んでおり、社内勉強会が定期的に開催されています。 3. 事業領域について a. 管理会計という領域では、法規制などの制約が少なく、多様なニーズが生まれやすい領域です。特に予実管理市場は、「秘伝のたれ」化しやすい傾向があり、「隣の会社がどうやって予実管理をしているのか」からして分からない状態だったりします。複数の顧客ニーズを満たす、少数の機能を見つけだすことは容易ではありません。多様なニーズに応えられる少数の機能に集約して一つのソフトウェアへ実装したい。そうすることで SaaS という形態でコストメリット高く十分な価値を顧客へ提供できると考えます。
労働条件	勤務時間・フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00）・月所定160時間勤務（月30時間分の割増賃金相当分を含む。） ※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する休日/休暇・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日・有給休暇：入社時点5日、半日単位での取得可福利厚生：出産・育児支援制度加入社会保険：健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有労災保険：有受動喫煙対策：就業中の喫煙不可
応募資格	【必須（MUST）】・Webサービスの開発経験（3年以上） ※当社のプロダクトはRuby on RailsやReactで書かれていますが、JavaやC言語を活用して働いていたメンバーも活躍しています【歓迎（WANT）】・大学(院)でコンピュータ・サイエンスや数学を学んだ方は歓迎します。・言語やフレームワークによらずキャッチアップできる力＜求める人物像＞・年齢関係なく互いをリスペクトし、お互いの心理的安全性を作ることができる人・自立・自走できる人・楽しみながら顧客のために価値提供をし続けたいと思える人・問題が発生した時に定義を明確にしながら対話をすることができる人・最新の技術を追いかけつつも、状況に応じて最善の選択ができる人＜こんな方と働きたい＞・Mission：「Dig the Potential」に共感できる方・Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度ありフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/16
求人番号	2120155

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