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【事業立上】子育てプラットフォーム開発のBizDevPM
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
HITOWAキッズライフ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【事業立上】子育てプラットフォーム開発のBizDevPM |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆事業内容 私たちは、子育てに関わる全ての人がより保育や子育てに集中できる環境・未来を創っていくためにシステムの開発・提供を目指しています。 具体的には、”紙文化”の根強く残る子育て業界のIT化をおしすすめ、業務負荷を軽減。加えて今まで紙で保管していた子育てに関わるデータを電子化することにより、データベースを構築し有効活用することで、広く子どもの発達や子育て支援に役立てていく子育てプラットフォームの開発です。 実現に向けた第一歩として、保育施設向け・自治体向けそれぞれのサービスを提供しています。 ◆サービスについて ・保育施設と保護者をつなぐ保育ICTシステム === 日々の連絡帳作成や、当日の遅刻・お休みの連絡から月一回のお知らせ配信までアプリ上で管理することにより事務作業の軽減・ペーパーレス化・健康状態の見える化を実現 === ・自治体と保育施設間の補助金申請・請求システム === 請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するインフラサービスを提供し、 アナログな作業や複雑な申請の仕組を紐解き実務担当者をサポート === ◆業務内容 ・プロジェクト開始から完了までの効率的なプロジェクトリード ・計画、進捗、作業系統化、コスト、リソース（人、物）、時間、リスクといった制約条件の管理 ・市場予測 ・他部門との連携業務効率化における施策の立案、実行, etc. 【入社してまずお任せしたいこと】 子ども・子育てに関わる業界は新制度の導入やDX化の波を受け、刻一刻と変化を重ねているため一概には言えませんが、下記業務を想定しています。 ・開発プロジェクトのキャッチアップ/論点整理 ・開発プロジェクトのマネジメント業務 【将来的にお任せしたいこと】 ・新規事業における事業責任者 ・メンバーマネジメント |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（2ヶ月） 就業時間：フレックスタイム制（休憩1時間） ※週2日以上のリモートワークあり 休日 ：土日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 その他 ：退職金制度、保養所（軽井沢）、リゾートトラスト、クラブオフ、スポーツクラブ法人割引、 テーマパーク割引チケット、整体・マッサージチケット、みずほプロムナード会員、サークル活動補助制度、 リフレッシュルーム（社内マッサージルーム）社内サービス従業員割引 ※ビジネスカジュアル推奨 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・他部署や社外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント業務を担当し、成功させた経験がある・リーダーシップを発揮し、チームを率いた経験がある 【歓迎（WANT）】 ・就学前の子どもに関する教育、保育等の総合的な提供の推進に関する法律知識がある・Webアプリケーション開発の実務経験、技術的な用語の理解 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2022/06/15 |
| 求人番号 | 2118074 |
採用企業情報
- HITOWAキッズライフ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【設立年月】1997年2月
【代表者】代表取締役社長 高石 尚和
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
【事業内容】
「太陽の子保育所」保育事業
保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営
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