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テクニカルアーティスト(管理職候補)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 テクニカルアーティスト(管理職候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要
ゲームのビジュアル表現をより魅力的なものにするために、適切な技術および行動支援を行うことで、組織のアート制作能力を最大限に引き出すための仕組みづくりを担うポジションです。
各職域での定常業務にも重点を置きながら、それらの中では扱われにくい技術や発想も存分に活用して、課題の発見や解決を主導することができる方を募集します。
なお、このポジションは管理職候補であるため、ご入社から一定期間の経過後にテクニカルアーティストのチーム運用をお任せする可能性があります。

■業務内容詳細
以下のような業務の中から、適性や希望に応じて業務に取り組んで頂きます。
・アート制作のクオリティや制作効率を向上させる施策
・アート制作にまつわるデータ仕様の検討や実制作
・アート制作環境の継続的な改善、新しい仕組みの導入
・DCCツールやゲームエンジンのカスタマイズ

併せて管理職候補として、以下のような業務内容にも段階的に着手して頂きます。
・チーム内外で生まれる様々なコミュニケーションのファシリテートを行う
・各プロジェクトやチーム内の状況に応じて、各メンバーに任せる業務を調整する
・各プロジェクトが抱えている課題に対して、担当メンバーに問題の明確化を促し、必要に応じてチーム内分業の進行をサポートする
・情シスやセキュリティ部門と、アートの制作環境に関する相談や協議を行う
・人事部門と協力して、テクニカルアーティストの採用を行う

■この仕事の魅力
・多様なバックグラウンドを持つ他の社員たちと協調しながら、自分一人では手の届かない課題に取り組むことができます。
・全社横断で多様なプロジェクトに関わる機会があり、個々の制作プロジェクトに留まらず様々な業務を経験することができます。
・社内のアート制作全体や、各タイトルのコア表現に影響を与える仕組みづくりなど、大きな業務に裁量を持って取り組むことができます。

■配属先
全社横断部門の中にあるテクニカルアーティストチームを想定しています。
アート制作の最適化を軸として、ジェネラリストとスペシャリストが混在する少人数チーム(現在5名)です。

■担当プロジェクトなど
汎用的な仕組みづくりなどに関わる横断業務と、制作現場に深く入り込むプロジェクト業務に大別されます。適性や希望、状況などに応じて配分は変わりますが、どちらか片方に集中して取り組んでいただく場合もあります。
ここ1~2年の間では、チーム全体で概ね3~8個程度のプロジェクトに関わっています。ただしそれぞれへの関わり方は、各プロジェクトの開発フェーズなどに応じて大きく異なります。ただおおよその傾向としては、新作や大型の、あるいはR&D要素の強いプロジェクトを中心に立ち回ることが多くなっています。

■募集の背景
チームとしての土台が整って様々なプロジェクトに貢献できるようになった反面、少人数であるために、受ける期待と出せる成果のバランスが取りにくくなってきました。そこでメンバー増員を通じて、アート制作のインフラとしての体制強化を目指しています。
チーム規模の拡大を念頭において、新しいチームの運営に一緒に取り組んでくれる管理職候補を募集します。
応募資格

【必須(MUST)】

・テクニカルアーティストとしての実務経験(非ゲーム領域での経験も含む)
・専門性の異なる様々な相手と丁寧なコミュニケーションができること
・ネイティブレベルの日本語能力

【歓迎(WANT)】

以下のスキルやご経験のうち、いずれかをお持ちの方を歓迎します。
・ゲーム開発の立ち上げからクロージング(またはマスターアップ)まで一貫して関わった経験
・組織横断的なチームのマネジメント経験
・職域をまたいだ課題解決のための職種間コーディネート
・3Dゲーム制作におけるアーティスト業務
・描画系またはツール開発担当のエンジニア業務
・アートにまつわる制作環境や技術についての教育や啓蒙活動

【求める人物像】
・これまでの経験を活かして、チーム運営のキャリアにつなげていきたいと考えている方
・「アーティスト」や「エンジニア」といった個々の職域だけでなく「ゲーム制作」全体を広く意識することができる方
・各プロジェクトに応じた状況判断を行い、適切なヒアリングと課題の優先順位付けができる方
・個々の制作チームに留まらず社内外に広く活躍の場を求める方
・数字、結果、人に素直な方

※作品ポートフォリオについて
・お見せいただける作品やソフトウェアなどがある場合は、ぜひご提出ください。
・静止画、動画、Githubアカウントなど、形式は問いません。
・複数人で制作した成果物の場合は、ご自身の担当箇所を明記してください。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2022/03/31
求人番号 2116995

採用企業情報

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