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【プロスポーツチームのマーケティング(物販・ファンクラブ)/マネージャー候補】~DX推進で強靭なクラブ運営を目指すスポーツを通じて“社会貢献””社会課題解決”を徹底追求~

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採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【プロスポーツチームのマーケティング(物販・ファンクラブ)/マネージャー候補】~DX推進で強靭なクラブ運営を目指すスポーツを通じて“社会貢献””社会課題解決”を徹底追求~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
弊社は「日本一となることを通じて滋賀の誇りとなる」をミッションに掲げるB1所属のバスケットボールクラブです。
2021年9月に経営参画した協力企業とともに、BtoC・BtoB事業や興行運営、経営管理などクラブ経営全般においてDXを推進し、「Bリーグ1デジタルに強い企業」をコンセプトとしてより強靭なクラブ経営を推進しております。
目標である「2030年Bリーグトップクラブ」に向けてクラブを発展させていく仲間を募集しています。


【採用背景】
2016年にプロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』が開幕し、日本一を目指して戦うクラブビジョンを実現するため、
さらなるクラブ経営力の強化、滋賀県内外の支援企業、支援者の輪を拡大していくべく、組織体制の強化を図ります。


【仕事内容】
マーケティング担当の方には、クラブ運営における大きな収入の柱である「物販」「ファンクラブ」を牽引いただきます。
ファン・ブースターのニーズを汲み取りながら、デジタルの力を使ってデータドリブンなPDCAを回すことでクラブの成長を加速していただくことを期待します。

【具体的には】
-物販、ファンクラブデータ分析・管理
-データに基づくCRM施策策定
-チケット、物販を含むロイヤル化促進のための企画立案
-販売戦略立案・販促施策策定
-在庫・発注管理
-ホームゲームにおける販売業務
-オンラインショップ運営業務
-その他、グッズ、ファンクラブ関連業務全般 など

多くの人に感動と夢をもたらし、日本のプロスポーツ界発展や地域活性化にも貢献できる魅力ある仕事です。
実力次第で大きな裁量権が与えられ、成果に応じて給与にも反映されます。


【組織構成】
3名 平均年齢33歳

【当社の魅力】
■社員の平均年齢は31歳、滋賀県内、県外出身者の割合がほぼ同数となっております。
■役員、社員との距離も近く相談しやすい環境が整っています。
■主体的に業務に取り組むことが推奨され、良いアイデアや企画は採用され遂行できるなど、やりがいを感じられる職場です。
■自ら設計、企画した施策がクラブの収入の柱である「チケット」「物販」に大きく影響を与えることがあります。責任も大きいですが、自分の仕事が直接クラブの成長につながる貴重な経験ができます。
■DX(デジタルトランスフォーメーション)の知見を深め、デジタルネイティブな人材としての成長をはかれます。

労働条件 ■雇用形態
正社員または契約社員(試用期間:原則2ヶ月 ※当社規定による)

■給与
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※みなし残業45時間分含む

《モデル年収例》
年収400万円/30歳
年収600万円/35歳
年収700万円/37歳

■賞与:年1回(6月)
※業績により支給される場合がある

■給与改定機会:年1回(8月)

■評価
適切な評価を行うため年複数回の目標設定面談を行います。
それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。

■勤務地
滋賀県大津市
(JR膳所駅より徒歩12分)
※転勤なし
※マイカー通勤可(規定あり)

■勤務時間
9:00~18:00(休憩あり)
・フレックス制あり
・時間外・深夜・休日勤務あり

■休日
・土日祝、年末年始、夏季休暇など
(10-5月のシーズン中はホームゲームに応じて土日出勤あり)
・興行スケジュールに応じたシフト勤務あり
・有給休暇あり
・慶弔休暇など

■福利厚生、その他
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給(6ヶ月定期代)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、観戦チケット・グッズ社員割引、ウォーターサーバー設置
応募資格

【必須(MUST)】

・基本的なPCスキル(Word, Excel, Power Point)
・普通自動車免許

下記いずれかの経験をお持ちの方
・ToC向け商材のマーケティング経験がある方
・メーカーにおける商品企画・開発経験
・(業種問わず)デジタルマーケティングに関わった経験がある方

【歓迎(WANT)】

・ファン・ブースター目線でサービスを俯瞰し、自分の意見を発言できる方
・データドリブンで考えPDCAを高速で回し、業務を改善した経験をお持ちの方


【求める人物像】
・主体的に考え、リーダーシップをとって行動できる方
・構造的、戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2022/03/31
求人番号 2116269

採用企業情報

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