1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > スマホゲームの繁体字ローカライザー募集!

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

スマホゲームの繁体字ローカライザー募集!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 スマホゲームの繁体字ローカライザー募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ミッション
当社は、「CLOSING THE DISTANCE」をミッションに掲げ、「世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮めること」を目指しています。現在、全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアを保っています。

■なぜ福岡?
国内第二拠点として2013年に福岡でスタ―トしました。サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務を行っています。東京や韓国以外にも、京都、台湾、中国などの拠点と連携し、開発をおこないます。設立から5年を迎え、社員数は1,000名規模になりました。21カ国以上の外国籍社員(全社員の約11%)が在籍しており、福岡でのチャレンジに多くの仲間が参画しています。

■業務内容
スマホゲームの各種テキストを日本語から繁体字へ翻訳およびローカライズして頂くお仕事です。
ただ言葉を置き換えるのではなく、配信するそれぞれの国の文化や習慣に合った言葉を作り出すクリエイティブな業務になります。

また、ローカライズ作業においては、ゲームタイトルによって特徴が異なるため、
どのようなゲーム(世界観)なのかに合わせて、ローカライズを行います。
ゲームの運営を担当するゲームディレクターや他の翻訳者と連携を取りながら進めますので、コミュニケーション力が求められます。(業務上のコミュニケーションは、基本的に日本語で行います)

入社時におけるローカライズの知識は、研修の中で身に着けていただくことができるため
未経験の方もスムーズに業務に入っていただくことができます。

【具体的には】
・ゲーム内テキストのローカライズ
・ゲームのお知らせやイベント内容の翻訳
・ゲームの企画書、レポート、マーケティングなどの資料翻訳
・対外向け文章の翻訳
・翻訳業務におけるデータ分析/改善
労働条件 【勤務時間】
9:30~18:30(実働8時間)

【休日/休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【給与】
年俸制
職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します。
別途、インセンティブプラン年2回
年俸に1/12を乗じた額を毎月支給
その他詳細は面談の際にお伝えします。

【昇給】
給与改定年2回

【福利厚生】
通勤手当(当社規定に基く)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ライフイベント時の特別手当支給
社員専用カフェ/マッサージルーム
社内サークル制度
社員家族参加イベント
入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
賃貸物件契約時の仲介不動産紹介/社員特典あり
各種研修制度(語学、職責者研修等)
VISA申請支援

【受動喫煙防止措置の実施】
屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・繁体字での作文能力に優れている方
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションに支障の無い方(JLPT N2以上)
・ビジネスにおける日本語でのメールやチャット等のコミュニケーション経験
・基本的なWord, Excelの操作ができる方

【歓迎(WANT)】

・ゲームまたは文芸、マンガ、アニメなどの翻訳経験がある方
・ゲーム関連企業で勤務経験がある方
・簡体字での作文能力に優れている方
・日本での就業経験や生活経験がある方
・(海外在籍の場合)日系企業での勤務経験がある方

【歓迎する人物像】
・ゲームに興味が高く、最新のトレンドに敏感な方
・国際的な視野を持ち、柔軟なコミュニケーションと対応ができる方
・日頃からスマートフォン、PCを利用している方
・SNSに関心が高く、ネットなどで情報収集をしている方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2022/05/26
求人番号 2109935

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ