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部署・役職名 | 【リモート可/月UU1,800万人】ヘルスケア×自社サービスのPMM/プロダクトマーケティングマネージャー |
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仕事内容 |
◆テクノロジーの進化を活かし、患者が主体となり、医師と患者が協同して選択できる時代へ 病気になった人、病気になった家族を持つ人が、病気について正しく理解したい、最適な医療が何かを知りたい、自身が納得できる治療を受けたいと思うのは当然のことです。 しかしながら、診療時間の制限、正しい情報にアクセスできる場の制限などから、 医師と私たちの間には大きな情報格差があります。 正しい医療情報を届けたいと思う医師と、患者やその家族をインターネットによって繋げ、誰もが満足のいく医療を受けられる世界を実現したいと考えています。 私たちはすべてのユーザーが病気への不安を払拭、最良の医療を受けられる世界の実現を目指し、ヘルスケア領域の最先端サービスを提供する企業努力を今後も続けていきます。 ■仕事概要 【デジタルイノベーション事業本部】 自社の新規立ち上げサービスのマーケティング責任者として、事業成長のために「どう売ればよいか?」「どうマーケットを拡げるか?」「どうプロダクトを成長させるか?」などセールスおよびマーケティングを企画・設計・ディレクション業務全般を担当していただきます。 【募集背景/期待しているミッション】 ・月間1800万人が使う日本最大級の医療プラットフォームとして進化を続けてきましたが、これまで強みとしてきた「医療情報の提供」から、「シームレスな医療課題のソリューション提供」に価値提供の比重を移して行きたいと考えています。このために、裁量を持って中長期のプロダクト戦略や具体策のプランニングを行い、進化させていってくださることを期待しています。 ・医療課題を持つユーザーが来訪している為、一般的なサービスより高齢のユーザーが多いです。誰もが使いやすいと感じるアクセシビリティ・UI/UXを考え抜き、サービスを磨き上げてください。 ・利用ユーザーの分析や会員獲得施策を推進し、医療業界における「患者情報・ユーザー情報の分散」による非効率の解決や、ユーザーが安心して情報管理をできる「医療プラットフォーム」の構築を目指してください。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトのマーケティング戦略の検討 ・プロダクトの営業におけるセールスオペレーション設計 ・連携する外部パートナーとの調整、ディレクション ・顧客や顧客の抱える社員における課題やニーズのリサーチ、ステークホルダーからのインプットに基づいた事業インサイトの分析 ・外部の3rdパーティーを巻き込んだ機能開発の企画・ディレクション 【仕事の魅力・ポイント】 ◎医学界からも高い評価と信頼を集めており、ヤフー検索とも連携している大規模メディアを裁量を持って運用できます。 ◎「記事を読んで、無事手術につながりました」など、ユーザーや医師からのフィードバックを受けられる機会も多く、社会意義の大きさも実感できます。 ◎製薬企業や保険会社からの注目も熱く、医療×デジタルマーケティング領域での事業拡大のためにクライアントやユーザーと向き合いながらサービス改善に取り組めます。 【チーム構成】 平均年齢32.4歳と若手からベテランまでバランス良くいる組織です(全社の男女比は50:50) 大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いため、コミュニケーション等含めて非常にやりやすい環境です。経営陣や事業責任者と近い距離感で事業やサービスについてディスカッションができる事も魅力のひとつです。 コロナ禍より数年前から既にリモートによる開発体制を実現できていた為、コロナ禍においても支障なくチーム連携ができていました。(ご本人の希望で、出社することも可能です。) 【入社後のオンボーディング】 当社では入社後1ヶ月は、オンボーディングプログラムとして各事業責任者から直接各事業の詳細をご説明させて頂くため、素早く自社事業や業界についてインプットできます。医療業界について知識がなくて不安…という方も、社内の医師・医療従事者・社員が手厚くサポートするため、心配ご不要です。 【メッセージ】 技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が“医療”に迷わない社会の実現を目指しています。1800万のユーザートラフィックと医療界の信頼を担うプロダクトだからこそ、よりシームレスな医療体験を創造していくことは非常に大きな意義があると考えています。是非この難題を一緒に楽しみ、目指すビジョンを実現していくため、最高のプロダクトを共に創っていきたいという方をお待ちしています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 裁量労働制(専門・企画) ※平日みなし労働時間:8時間(※当社規定による) ※フルリモート可(リモート勤務推奨) 始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる 休⽇:・完全週休2日制(土・日)、祝日 年収:650万円~1,000万円 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代⽉ 120,786円(年収650万円の場合) 〜⽉ 185,886円(年収1,000万円の場合)を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) 【その他休暇】 ・夏季休暇(3日)※7月~9月の間 ・年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 東京都港区 銀座線「外苑前」 駅 徒歩3分 銀座線、半蔵門線「表参道」 駅 徒歩13分 銀座線、半蔵門線「青山一丁目」 駅 徒歩13分 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません) 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【福利厚生】 ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど) ■健康診断・婦人科検診 ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ■副業OK(事前申請制) ■カフェドリンク飲み放題 ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・オンライン診療(薬送料無料や診察料無料) ・ドクターズコスメ社内割引 ・インフルエンザワクチン接種 ・コロナワクチン副反応特別休暇(1日/接種回数) ・社内に医療従事者が常駐 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoBもしくは無形商材の営業経験をお持ちの方(業界不問)・デジタルマーケティングに関する基礎知識 ・営業責任者、リーダーとしての実績をお持ちの方 ・企画書・仕様書など機能要件や画面要件などのアウトプットをドキュメンテーションできる力 ・社内外のステークホルダーを巻き込めるコミュニケーション力 ・物事をロジカルに考え、誰にとってもわかりやすく説明ができる力 【歓迎(WANT)】 ・新規サービスの立ち上げや大型リニューアル等のマーケティングにマネージメントもしくは責任者レイヤーとして関わった経験・デジタルマーケティングをはじめ、複数のマーケティング手法を組み合わせてマーケティング企画を子なった経験 ・マーケティング企画とプロダクト企画を行き来しながら事業に関わった経験 ・事業KPI責任を負った経験 ・事業戦略・計画の作成運用をした経験 ・市場調査・ユーザー調査・分析の経験 【求める人物像】 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・スケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ・ユーザーやクライアントに真摯に向き合い、プロダクト価値に落とし込める方 ・高い論理的思考力を持ち、難しい問題の解決に粘り強く、ポジティブに取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
更新日 | 2022/03/18 |
求人番号 | 2102502 |
採用企業情報

- 株式会社メディカルノート
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
◆テクノロジーの進化を活かし、患者が主体となり、医師と患者が協同して選択できる時代へ
病気になった人、病気になった家族を持つ人が、病気について正しく理解したい、最適な医療が何かを知りたい、自身が納得できる治療を受けたいと思うのは当然のことです。
しかしながら、診療時間の制限、正しい情報にアクセスできる場の制限などから、
医師と私たちの間には大きな情報格差があります。
正しい医療情報を届けたいと思う医師と、患者やその家族をインターネットによって繋げ、誰もが満足のいく医療を受けられる世界を実現したいと考えています。
メディカルノートは2014年の創業当時に掲げた下記の志のもと、医療を受けるすべての人に貢献することを目指し設立しました。
Mission:すべての人が“医療”に迷わない社会へ
Vision:医師と患者をつなぐ
Value:時間・企業価値・社会性
私たちはすべてのユーザーが病気への不安を払拭、最良の医療を受けられる世界の実現を目指し、ヘルスケア領域の最先端サービスを提供する企業努力を今後も続けていきます。
◆事業内容
デジタルヘルスケアプラットフォーム事業、ヘルスケアDX事業
自社サービスである医療プラットフォーム「Medical Note」および新規サービスの企画・開発・運営
◆会社内容
【設立年月】2014年10月
【代表者】代表取締役CEO 梅田 裕真
【資本金】1億円(2022年2月1日現在)
【従業員数】107名(2022年2月1日現在)