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部署・役職名 | 【UIターン・業界未経験歓迎|複数ブランドを展開する住宅営業】山陰地方の持続的な街づくりを目指しています。#2019年度 成長率・売上高 全国5位(注文系ビルダーランキング) ※JSK認定(住宅産業研究所) |
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展示場にご来場されたお客様への住宅営業をお任せ致します。 【仕事内容】 当社の住宅営業として、お客様の家づくりのサポートを行っていただきます。 ・単独展示会場来場顧客の接客対応 ・お客様のニーズヒアリング ・設計とのプランニング調整 ・プランのご提案 ・契約 ・引き渡し 細かな分業体制づくりを数年前より行って参りました。 仕組み化の成果として、ある程度はマニュアルに沿って業務に慣れていただければご活躍いただける体制は整いました。 【当社について】 当社は1985年から「山陰から日本の住まいをより良く、そこで働く人たちを幸せに、人に愛され、社会に必要とされる会社」を経営理念に、 この鳥取県の地域密着型工務店として家づくりに携わって参りました。 山陰は典型的な日本海側気候で、冬場はほとんど晴れる日がありません。 そういった気候条件の中でより良い住まいとは何かを考え、ご提案を積み重ねてまいりました。 今後は、注文住宅だけでなく、関連する他分野にも積極的に参入し、 山陰で「住まい関連産業」でNo.1を目標に、時代にあった住まいづくりを提案するべくチャレンジを続けて参ります。 ZEHへの取り組み等性能面でも地域のリーディング企業として位置付けられており、 ZEHビルダー/プランナー評価制度においても、最高ランクの5つ星ビルダーとして認定されております。 業容については毎年140%成長を続け、今年度は鳥取県NO.1の建築棟数となりました。 【取り扱い商品】 当社は3ブランドを展開しており、コンセプト別・スタイル別にお客様へご提案。 専門性を高めるため、ブランドに応じてチームを分けているため、ご希望や志向性を考慮して配属させていただきます。 【今後の展開】 将来的には新たな出店も視野に入れております。 成長中企業ですので、更なるブランドの確立のため全ブランドでの増員を想定しております。 よって、ご活躍次第では早期に各ブランドマネージャーへのスキルアップも可能です。 【データで知る当社】 ・2021年度 成長率・売上高 全国2位(注文系ビルダーランキング) ※JSK認定(住宅産業研究所) ・2021年度 着工数実績 鳥取県:2位、島根県:6位、山陰:1位 ※JSK認定(住宅産業研究所) ・累計引渡し棟数 1353棟 ※昭和60年創業〜現在(令和5年3月) ・拠点数:5拠点(鳥取県:3拠点、島根県:2拠点) ・社員数 136名(令和5年4月時点) 【 企業からのメッセージ 】 鳥取県は日本で一番人口の少ない県であり、島根県と合わせても120万人ほどの人口です。 しかし、これは情報や人脈が集約しやすい地域である証とも言えます。 このような地域特性だけでなく住宅建築棟数シェアも活かし、不動産情報や経営したい人の情報を 一元的に管理・マッチングすることで、これまでの山陰になかった新しい価値を持った施設を生み出し続ける。 この仕組みづくりを通して、山陰の持続的な発展を図りたいと考えています。 私たちはこの地域をより良くするために、様々な能力や情熱を持った人材を求めています。 山陰に様々な価値を生み出し続けるためにも、雇用形態や拠点にはこだわらず、 リモート、他拠点居住、ワーケーションを含めた多様な働き方を社内へ導入予定です。 街づくりといっても一人で容易にできるものではありません。 だからこそ自分たちができることから、ワクワクするような街づくりを、多世代の人と共に創り上げていきたいという気持ちです。 山陰だからこそできる街づくりを一緒にやりませんか? |
労働条件 |
■勤務地: 鳥取県米子市 JR境港線/三本松駅徒歩3分 ■勤務時間:9時~18時 ■休日休暇:毎週水、その他1日休み /お盆休み、年末年始休み有り ■通勤手当:有り ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■有給休暇(法定支給) ■慶弔休暇 ■退職金制度有り(確定拠出年金 3年以上勤務された方) ■資格手当て有り(宅建士、建築士1級2級、施工管理1級2級他) ■備品支給:iphone、個人ノートPC |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼営業経験者歓迎・営業などの顧客折衝経験をお持ちの方(業界問わない) 【歓迎(WANT)】 ・2~5名程度のマネジメント経験・宅建士資格 ・設計士資格 【求める人物像】 「山陰イチ、良い人があつまる工務店」です。仕事の能力よりも誠実な人柄を重視します。 ※「NO.1ビルダー」については住宅産業研究所発行の2020ホームビルダー経営白書 調べ |
アピールポイント | 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 2102005 |
採用企業情報
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