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| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー（PdM）】ベンチャー企業の成長を支えるプロダクトをお任せします／資金調達支援・株主マネジメントなど |
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| 仕事内容 |
自社サービスである「株式投資型クラウドファンディング」もしくは「スタートアップ成長支援SaaS（経営管理プロダクト）のプロダクトマネジメントをお任せしたく考えております。 ▼業務内容 プロダクトマネージャーとして、プロダクトのコンセプト立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決を行い、 定量・定性情報を元に継続的にPDCAを回して、より良いプロダクトの実現をけん引いただきます。 ＜具体的な業務＞ ※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。 ・プロダクトにおける課題抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義 ・ユーザーヒアリング等を通じた、マーケット調査 ・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクト開発の優先度の意思決定 ・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装の推進 ・Web画面フローやUI／UX設計 ・プロジェクト全体の進行管理 など ▼当社について 当社は、2015年に創業し、日本のスタートアップマーケットをよりオープンに民主的に、すべての起業家と投資家に情報・機会の格差をなくし、フェアに挑戦できる未来を創ることをミッションに掲げ、主力サービスである株式投資型クラウドファンディングシステムおよびスタートアップ成長支援SaaSシステムを展開しています。 ▼取り扱いいただくプロダクトについて ①株式投資型クラウドファンディング 創業期にある企業と投資家をマッチングするプラットフォームサービス。 創業期、成長期にある企業への資金提供することで、日本のベンチャーを支えるプラットフォームを目指しております。 ②スタートアップ成長支援SaaS（経営管理プロダクト） ベンチャー企業に対して株主管理・経営管理を効率化するプロダクト。 事業計画を簡易に作成できるサービスとしてスタート。 現在は株主総会をDXする機能や株主管理を効率化するサービスを展開しております。 今後も新規プロダクト企画・開発を進めることで、 「フェアに挑戦できる、未来を創る」ため、未上場企業なら誰もが使うプラットフォームへと成長を続けていきます。 ▼採用背景 大手の証券会社や信託銀行などの金融機関とのアライアンスが進み、プロダクトが急速に成長しており、今後も大幅な導入顧客数増加を見込んでおります。 またテレビCMを実施することで、投資家も増加傾向にあり、プラットフォームとしての機能開発が急がれる状況。 さらなるアライアンスや、協業も控えており、ニーズの増加に耐えうる組織創りが急務となっております。 利用企業からのフィードバックもたまっており、マーケットに対し、より早く・より最適な機能を揃えたプロダクトを展開していきたいと考えており、プロダクトグロースをけん引いただける方とご一緒したく存じます。 ＜ユーザーファーストの思想＞ 弊社のプロダクト開発における思想は「投資家目線を持って事業開発を進める」こと。 弊社もスタートアップ企業のため、売上創出も非常に重要なポイント。 ユーザーファーストと売上創出の両立という難題に、真剣に向き合うことで、スタートアップ成長支援のプロダクトを広げていきたく考えております。 ＜壁のない社風＞ 弊社の自慢はとてもフラットである社風です。 プロダクトマネージャーとして、様々な部門を巻き込んでいただきこととなりますが、経営陣含め、エンジニア・マーケティング・営業など、どの部門ともフラットにコミュニケーションを取ることができます。 ベンチャーであるからこそ、全員で良いプロダクトを創っていきたい想いを持っているため、組織のしがらみなく、プロダクトマネージャーとしてのミッションに向き合っていただけます。 ＜リモート勤務可能＞ 開発チームやその他部門との連携も多いため、対面を重視している風土ではありますが、週２～３日のリモート勤務もOKです。 ＜副業もOK＞ 当社のプロダクトマネージャーとしてコミットいただけるのであれば、副業も可能です。 ＜得られる経験＞ ▼弊社で積める経験 ・SaaSプロダクトの立ち上げ／グロース経験 ・バーティカルとホリゾンタルのハイブリッドプロダクトのグロース経験 ・ユーザーファーストと売上の両立経験 （ユーザーファーストでありながら、売上も重視する難しいバランスの実現） ・組織作り／構築 （組織拡大期にあり、今後もビジネス／エンジニアの両組織とも採用強化をしていきます） |
| 労働条件 |
勤務地 ：品川区 五反田 雇用形態 ：正社員（期間の定めなし） 試用期間3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） 給与改定 ：毎年1月 ※個人の経験・スキルにより決定 賞与支給 ：夏季・冬季 ※個人および会社の業績により決定 休日 ：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 休暇 ：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇（生理、育児、介護等） 勤務時間 ：専門業務型裁量労働制 ＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00 休憩1時間／実働8時間 待遇・福利厚生：通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）各種社会保険完備 退職金制度 ：なし その他 ：服装自由 ／ 資格取得支援あり ／ OJTあり ／ フルリモート勤務完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（※WEB／アプリの経験は不問です。）①プロダクトマネジメントもしくはプロダクトオーナー経験 ②サービス開発におけるPMもしくはPL経験 ③自社サービスを仮説検証によりグロースさせた経験 ④サービス企画のご経験 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトの企画やマーケティング施策の立案等においてエンジニアを巻き込んで仕事をした経験・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験 ・必須経験の経歴がベンチャー企業での経験であること ・自分からユーザーヒアリングや分析などを行いながらPDCAを回せる方 ・チーム(5名以上)でのマネジメント経験がある方 ・sketchやAdobe XDなどを利用したUIUXのデザイン経験がある方 【求める人物像】 以下のいずれかのご志向をお持ちの方を歓迎いたします。 ・プロダクトマネージャーの経験を通じ、経営に携わっていきたい方 ・プロダクトの機能追加、修正を通じ、ユーザーにとって最適なプロダクトを実現したい方 ・開発チームと連携しながら、機能開発のリリースを迅速に進めることで、プロダクト改善のスピードを求めたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2022/06/21 |
| 求人番号 | 2099270 |
採用企業情報
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- 資本金3,592百万円
- 会社規模31-100人
- その他
