転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ヘルスケアビジネスのコーポレートガバナンス強化を推進する法務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
必要に応じて社内の事業開発 法務や外部の法律事務所と連携しながら、下記の業務をご担当頂きます。 ・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー ・自社サービス利用規約の改訂検討 ・社内の各チーム（主にコーポレート部門、営業部門）からの法的質問対応 ・契約等に関する業務フローの整備・改善 ・社内規程の作成、全社運用フローの整備 ・株主総会、取締役会の運営 ・社内向けコンプライアンス研修の実施 ・上場準備 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆試用期間 あり （3ヶ月間） ◆裁量労働制 ・平日みなし時間：9.5時間。始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 （出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど） ・副業可 ◆ 休暇について ・週休2日制 （土曜、日曜、祝日） ・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など ・有給休暇：入社時に14日分付与 （フルタイム正社員の場合。契約形態に依ります） ◆ 喫煙について 禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 ＜福利厚生＞ ◆ 社会保険完備 ・関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ◆ 会社負担 ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加費 ・技術書などの書籍購入、統合開発環境等の開発ツールなど ・エルゴヒューマンチェアなどのハイスペックチェア 、お好きなPC・ディスプレイなどの備品 ※ 一部についてはフルタイム正社員のみに限定 ◆ その他 ・お好きなお菓子、フリードリンク、アルコール、卓球台 など ・同社では会社が社員の生産性向上に最大限コミットしています ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社の法務部門での実務経験5年以上・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 ・一定以上のITリテラシー 【歓迎（WANT）】 ・弁護士資格（日本法・英米法）・英語でのコミュニケーション能力 ・契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験 ・IT事業、ヘルスケア領域における実務経験 |
| 更新日 | 2022/03/14 |
| 求人番号 | 2096801 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メディカル エンターテインメント
-
- 元ヘルスケアSaas起業家、SFC特任講師。上場前後の企業・スタートアップ企業の求人を中心にご案内いたします。VCやファンドの独自案件もございますので、お気軽にご連絡くださいませ。
- (2021/08/26)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です