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【人事採用】人気ゲームタイトルを多数開発/大手ゲームソフトメーカー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【人事採用】人気ゲームタイトルを多数開発/大手ゲームソフトメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社はゲーム開発会社を子会社に持ち、「創造と貢献」という精神のもとに、人々の心を豊かにする世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニーを目指しています。

グループの企画・開発力を集注し、家庭用ゲームソフトや、オンラインゲームやスマートフォンゲームなど、幅広い分野で世界中のお客様に多様なプラットフォームを通じて独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供しています。

【仕事内容】
当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しており、以下の採用業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートしていただきます。
将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。
メンバークラス、もしくはメンバーをマネジメントしながらご自身も企画・運営していただけるリーダークラスを募集しております。

■新卒採用業務
新卒採用に関する企画・選考運営をお任せします。
2020年新卒採用からは毎年150~200名を採用しており、プログラマーやCGデザイナーといった開発職から、マーケティングや管理系職種まで幅広く採用しております。
グローバル人材の採用にも注力しており、新入社員に占めるグローバル人材(外国籍・留学生・海外にバックグラウンドのある方)の割合が2019年新卒では10%程度でしたが、2022年新卒は25%程度にまで上がっています。
大規模なインターンシップや自社Webセミナーも開催しており、既存の施策や枠組みに捉われずにあらゆる採用チャネル・施策を通して採用競争力を高めていますので、ご自身の成長にもつながります。

■中途採用業務
経験者・アルバイト・障がい者採用に関する企画・選考運営をお任せします。
経験者・アルバイトはいずれも毎年20~30名程度、障がい者は5名程度採用しております。
近年は京都事業所のデバック機能拡大に伴い、ゲームデバッカーの大規模採用を継続しているため年間80名程度の採用となっております。そういった部署のニーズも踏まえて、迅速な採用活動を進めております。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
日吉(神奈川県横浜市)

【勤務時間】
定時勤務制
9:30〜18:00(実労働7.5時間/1日)
新型コロナウイルス感染対策として出社勤務時のコアタイム無しフレックスタイム制と、在宅勤務制度(コアタイムありフレックスタイム制)を併用しております。今後の社会情勢や会社の状況に鑑み、変更となる場合がございます。

【給与・賞与】
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
他、ストックオプションの支給あり(正社員のみ/評価等条件あり)

【福利厚生】
独身寮・社宅(条件付き)、保養所(伊豆)、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度(正社員のみ)、持株制度、各種部活動(KT会)、財形貯蓄制度

【休日・休暇】
休日:年間休日125日:完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休暇
休暇:有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、特別休暇(産前産後・育児・介護ほか)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に有給とは別に5日間/正社員のみ)
応募資格

【必須(MUST)】

採用実務経験3年以上
四年制大学卒業以上

アピールポイント 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/04/13
求人番号 2096471

採用企業情報

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