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基幹システム刷新プロジェクトにおけるSAP-ERP(S4/HANA)の導入チームメンバー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 基幹システム刷新プロジェクトにおけるSAP-ERP(S4/HANA)の導入チームメンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼組織の概要 と 本ポジション募集の背景
これまでのグローバルな「ものづくり企業としての強み」をベースに、グループ運営の再構築と基幹システム構築への全社横断ロジェクト “基幹システム構築準備プロジェクト”を立ち上げ。
・現状のITシステムの刷新によるERPの導入BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)により、これまでの業務全体を抜本的に見直し、サプライチェーン全体での業務構造を再構築が必要となります
システム構築の要件定義、開発設計など作業の中心となるシステムを担当していただくキーパーソンとしたいです。
また既存システムの機能仕様確認、データ移行など、新規システムの導入を行う必要があり採用となります。

▼本ポジションの仕事内容
●SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築
 要件定義・設計・開発・テスト・移行等をメインとした作業
●社内システムエンジニアとして、社内の要件をまとめ、設計しSAP-ERPに実装
 具体的には、販売/購買/物流/生産管理/会計のいずれかの業務領域のシステム導入メンバーとして、
 弊社グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。

▼組織・ポジションの魅力
・経営直結の大型プロジェクト
・転職者が活躍中
・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能
・リモートワーク、フレックス制度あり
・役割・能力に応じた報酬
・海外勤務の可能性あり
労働条件 ・年収700万~1500万円
 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。


08:30  ~  17:15   (休憩45分)
実働   08時間 00分

年間休日121日、完全週休2日制(土・日)
年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)
特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など

住宅:独身寮・単身寮・社宅あり
食事:食堂利用補助制度、食事補助制度
通勤:新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
各種制度:企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会

※リモートワーク可
※海外勤務の可能性有
応募資格

【必須(MUST)】

●コンサルティング会社 又は 事業会社において、SAP-ERPの導入 及び add-on開発経験
(ERPのバージョンはECC6.0以上)
●要件定義、システム設計、カスタマイズ設定、各種テストの実践経験
●スキル保有目安:SAP社認定コンサルタント資格レベル以上
●対象モジュール:SD、MM(+PPもあれば歓迎) 又は FI、CO


【歓迎(WANT)】

●S/4 HANAの導入プロジェクトの経験
●ビジネス英語ができる方


アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/03/11
求人番号 2095785

採用企業情報

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