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部署・役職名 | 【ECプロジェクト責任者】急成長アパレル企業でのShopifyによるECサイト開発運営責任者募集中 |
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◆~~~~~~~~~~~~~~ 当社の特徴 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~◆ ◎2期連続売上高前年比全社で200%達成。急成長企業です。 ◎EC化率95%達成。店舗販売からデジタル販売へ大きくシフトして大成功。 ◎2020年から毎年10以上の新ブランドを立上げ中。今年から積極的にD2C事業を強化。 ◆~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~◆ ●当社について 自社ブランドを40ブランド以上展開している弊社は、2023年で創業25年を迎えるファッション企業です。 実店舗事業が中心だった数年前から、現在はEC事業に大きくシフトチェンジすることで2期連続売上高前年比200%達成。 業績好調であり成長フェーズに入っております。 1ブランド1.5名~3名程度の少数精鋭の若いメンバーで女性および男性向け40ブランドを運営。 経営陣との垣根も少なく、立ち話からアイデアが生まれるような環境です。 ●25年のアパレルブランドとしての誇りとチャレンジ 弊社は積極的に、新しいビジネスの在り方を模索し続け、EC化へ大きく舵をきるなど果敢にチャレンジ してきましたが、アパレル企業としての品質、デザイン性など長年培ってきたノウハウをしっかり受け継ぎながら、 新しいデジタル技術や文化も取り入れ、新たなファッションビジネスを目指しています。 「あたらしい価値を見つけ ここちよい生活を提案し ライフスタイルを楽しく 」 をテーマにこれからも新しい価値を追求して参ります。 ◆~~~~~~~~~~~~~~ 業務内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~◆ ◎D2C事業の更なる拡大のため、新設されるECサイト責任者として配属になります。 ◎Shopifyを活用した自社ECの集客およびCRM施策の立案、分析等を行います。 ◎各ブランドセクションとのコミュニケーションを積極的に行い、一体的なグロースハックを目指します。 ◆~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~◆ 【業務内容】 ・Shopifyを利用したECサイト構築・保守運用 (システム要件定義、アプリの選定運用など) ・ECサイト運営、デジタルマーケティング全般 (KPI分析、CRM施策の推進、LP・バナーデザイン、各種ツール分析、SNSマーケティング等) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(雇用期間:無期) ※試用期間中は契約社員の場合あり(月給金額は正式雇用時と同条件) 【試用期間】 有(原則3か月) 【勤務地】 本社オフィス 【就業時間】 10時00分~19時00分 【休憩時間】 60分 【就業時間補足】 時差出勤可能(事前報告必要) 【転勤】 なし 【テレワーク】 有 【各種手当】 あり 【給与】 月給制:ご経験と能力に応じて決定します。 ※みなし残業30時間を含む。超過分は別途支給。 【賞与】 あり ※業績連動で支給決定 【給与評価】 最大年2回 【教育制度/資格補助】 OJT |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ECサイト構築・制作のご経験(要件定義)・デジタルマーケティングのご経験 ・コミュニケーション力の高い方 【歓迎(WANT)】 ・Shopifyカートのご利用経験・モールサイトの運用経験(Amazon、楽天、ZOZO等) ・BIツールの使用経験 ・アパレル業界に貢献したい方 【求める人物像】 ・ポジティブマインドの方(業務拡大を意識、自己研鑽を怠らない等) ・ECサイト構築にとどまらずデータを活用して売上貢献したい方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
更新日 | 2022/03/09 |
求人番号 | 2092674 |
採用企業情報

- 株式会社アンティローザ
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- アパレル・ファッション
- 小売
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会社概要
【設立年月日】1998年6月22日
【代表取締役会長】藤田 祐嗣
【取締役CEO】小川 知世
【資本金】30,000,000円
【従業員数】110名
【本社所在地】 東京都品川区西五反田7-22-17
【事業内容】婦人・紳士服の企画販売