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プロジェクトを推進を担う事業開発・DX推進担当を募集します。【LinkedIn Top Startups 2021選出企業】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 プロジェクトを推進を担う事業開発・DX推進担当を募集します。【LinkedIn Top Startups 2021選出企業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社はオルタナティブ資産のデジタルインフラを目指しています。
実現のための1歩目として、現在はまずオルタナティブ資産のひとつである不動産領域でインフラになることに挑戦しています。
※オルタナティブ資産とは、伝統的な投資対象資産である上場株式・債券に対する「代替的(オルタナティブ)」な投資資産の総称です。

インフラになることを実現するためには、当社プラットフォーム上で潤沢な不動産関連情報を管理・蓄積し、
日本国内にある2万社超の不動産管理会社と約150万人の不動産オーナーにとってなくてはならないプラットフォームになることが必要です。

1社でも多くの不動産管理会社に当社サービスを導入し、1室でも多くの物件管理に利用していただくことを着実に積み重ねることで不動産取引に関わる方々にとって魅力あるプラットフォームを当社はつくっています。

その結果、現在130社を超える不動産管理会社と5万人を超える不動産オーナーに利用いただいています。
また日本マーケティングリサーチ機構調べ(2021年6月調査)にて、不動産オーナーアプリとしてシェアNo. 1であることが認定されています。

上記のとおり着実な事業成長が進んでいる一方で、更なる事業発展を考えるとまだまだ多くの課題があると感じています。
具体的には導入企業ごとに異なる業務課題の可視化、組織構成に合わせた業務設計、設計した業務とシステム活用の結び付けなどです。

各不動産会社へのシステム導入~活用というプロジェクトを推進していくための計画立案~推進~実行までのディレクション及びプレイングを行える方が必要です。

国内すべての大手不動産管理会社に当社サービスを導入することが日本中の不動産物件と不動産オーナーをつなぐことになり、同時に当社サービスが不動産領域のインフラになることの実現になります。

また、不動産領域でインフラになることが現在展開するSaaS事業のみならず当社の今後の新規事業にもつながります。
まさに経営に直結するミッションを担うポジションです。


【業務内容】
このポジションは、不動産管理会社が個社別に抱える課題へのソリューション提案やサポートを担当します。

DXコンサルティング室に所属し、デジタルの力を活かした事業拡大や生産性改善、不動産管理会社からアセットマネジメント会社への変革支援を担っていただきます。

具体的には、当社サービス導入前及び導入企業に対して現在の業務についてのヒアリングを行うことからはじまります。
ヒアリングした内容と抱える課題を可視化/資料化しステークホルダーの認識をすり合わせを行い、優先度の整理、解決策の提案、計画策定、改善推進まで幅広く支援します。
顧客の成功に近い位置で並走するポジションです。

不動産管理業界でのデジタル化はまだ進んでいないというのが現状です。
だからこそチャレンジに溢れ、変革がこれから起きる業界です。

[業務内容詳細]
・不動産管理会社に対するコンサルティング業務
 -業務内容のヒアリング
 -ヒアリングした内容や結果の可視化/資料化
 -ソリューション提案のための市場等各種調査、分析
・不動産管理会社に対する、当社サービスの活用支援
・社内の様々なチームとの連携(カスタマーサクセス部、プロダクト部、営業部等)

[プロジェクト事例]
・大手管理会社における生産性改善にむけた全社DX推進支援
・デベロッパー系管理会社様における基幹システム刷新支援
・地場管理会社様における業務負荷軽減に向けた業務標準化・ツール導入支援
・中長期の事業環境を踏まえた次期システム構想
・コールセンターの選定・導入支援
・進捗管理、工事関連業務のデジタル化支援


【会社概要】
当社はオルタナティブアセットのデジタルインフラを目指すグローバルITベンチャーです。

現在、不動産業界のDX推進及びプラットフォーム構築を主軸事業として業界の変革に挑戦しています。
しかしながら、これは目指す世界観への通過点でしかありません。
不動産に限定することなく、アート、ワイン、未上場株式、インフラなどのオルタナティブ資産をテクノロジーで流動化し、すべての人が平等に投資機会を得られる社会の実現こそが当社の描く世界観です。

描く世界の実現のため、「選択の自由が当たり前の世界を創る(Be Alternative)」をビジョン、「オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける」をミッションとしてテクノロジーによるオルタナティブ投資の民主化に挑戦します。

2019年4月にはシリーズAラウンドで5億4000万円、2020年8月にはシリーズBラウンドとして追加で9億700万円、2021年3月にシリーズCラウンドで25億円の資金調達を実施し、累計調達額は43億9800万円となりました。
労働条件 【雇用区分】
正社員

【給与・待遇】
・年俸制
・給与改定年2回
・試用期間:3ヶ月(試用期間中も条件等に変更はありません)
・みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給

【勤務地】
東京都渋谷区

【勤務】
・勤務時間:10:00~19:00
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
・ハイブリット出社(リモート勤務を推奨)
・事業部ごとの出社推奨曜日あり
・フルリモート不可

【入社日】
・毎月1日または16日

【保険】
社会保険完備

【福利厚生】
・通勤手当(上限30,000円/月)
・社内イベント(新年会、忘年会等)
・ウェルカムランチ
・フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
・自動販売機あり

【その他】
・PC:Windows10 or Macbook Air
・PCモニター1台 ※オフィス内での使用
・屋内全面禁煙

【休日/休暇】
・完全週休2日制
・祝日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産後休暇
・育児休暇
・年間休日120日以上
応募資格

【必須(MUST)】

・社会人経年:2年以上
・以下のうちのいずれかの経験:2年以上
 -プリセールスの経験
 -カスタマーサポート業務の経験
 -テクニカルサポート業務の経験
 -プロジェクトマネジメントの実務経験
 -ITコンサルタントの経験
 -システム開発会社または監査法人などでの要件定義の経験
 -事業会社での業務企画、システム企画、要件定義の経験

【歓迎(WANT)】

・ビジネスアナリスト、ビジネスコンサルタントの実務経験

【求める人物像】
・Vision/Mission/Behavior Identity(行動指針)に共感がある方
・プロジェクトで直面する新システム導入課題に対する解決策提案ができる方
・顧客の業務を想像し、起きている/起こりうる課題を想像することができる方
・テクノロジーの力を使って世の中を変えることに挑戦したいと考えている方
・成長意欲や学習意欲が高い方
・チームワークを大切にできる方
・ベンチャーの環境を楽しむことができる方
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/06/23
求人番号 2092306

採用企業情報

採用企業

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