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部署・役職名 | 自社サービス「doda」もしくは「dodaX」のWeb・UI/UXデザイナー/パーソルキャリア株式会社 |
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仕事内容 |
■部門概要 カスタマーP&M本部のデザイン部は、 幅広い層の転職を支援する「doda」やハイクラス層の転職を支援する「doda X」のサービスなどを中心に、プロダクトやマーケティング領域などのさまざまなクリエイティブを担っています。 ■業務内容 「dodaまたはdoda X」のどちらかのサービスを中心に、プロダクト領域やマーケティング領域のデザイナーまたはリードデザイナーとしてご活躍いただきます。 ・WEBサービスのUI/UXデザイン(スクラム体制のなかでディレクターやエンジニアと連携してUI/UX改善) ・各種ドキュメント作成(ガイドライン策定、その他フロー改善など) ・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善 ・チームでのデザイン作成(クリエイティブチェックやフォロー等) ■使用ツール Figma、Adobe Creative Cloud、Miro、Slack、Zoom、Teams、モリサワパスポート など ■開発環境 Mac Book Pro、Windows、外付けディスプレイ(希望者のみ) ■身につくスキル ・エンドユーザーの多いWEBサービスのUI/UXデザイン ・大規模なtoCサービスのグロースフェーズにおけるビジネスサイド、エンジニアサイドとの連携、言語化力 ・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善等仕組み作りの経験値 ■チームや働く環境について ・メンバー数:8名(兼務含む)受託会社出身、事業会社出身様々です。 ・入社7年~10年目の方や1年以内入社の方など在籍歴も幅広く、多様なロールモデルがおります。 ※パーソルキャリア全体では UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー などのデザイン人材が約100名前後所属しています。 ・残業10‐20時間程度。ワークライブバランス重視しやすい環境です。 ・ナレッジシェア、勉強会が活発に行われている環境です。 ・人間中心設計(HCD)の資格所持者が在籍。資格取得のための機会提供も惜しみなく提供します。 ・手を挙げればほかの領域にも染み出しやすい環境です。キャリアチャレンジ制度やグループ内複業などの制度も整っています。 ・リモートワーク:フィス出社の強制はありません。メンバーの出社頻度はバラバラです。開発のタイミングによってはチーム全体で出社して作業を行うなどの可能性はあります。 |
労働条件 |
■年収:5,000,000円~8,000,000円 ■月給:416,700円~666,770円 ■基本給:338,600円~541,300円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,800円~126,000円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ■昇給/昇格:年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ■標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ■雇用形態:正社員 ■試用期間:有(3か月)※管理職採用の場合、2022年4/1入社以降は6カ月に変更 ※期間中待遇の変化は無し ■昇給/昇格:年2回 ■2023年度年間休⽇121⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEBデザインもしくはUI/UXデザイン・プロトタイピングツールを活用したデザイン作成 ・複数人でのデザイン業務※他職種含 【歓迎(WANT)】 ・メンバー育成・フォロー・社内外のクリエイティブディレクション ・ロゴデザイン、イラスト作成 ・解析ツールを活用したデザイン改善(ABテストなど) ・業務フロー改善の経験 ・フロントエンドの知識や経験 ・メンバー育成、フォロー ・CMSを使用したサイト運用 ■期待すること ・様々な職種の人とやりとりをしながらデザインを進めていくため、違う職種の方へもしっかりとデザインが説明できるコミュニケーション能力が必要です。また、関係者と調整しながらプロジェクトの中心メンバーとして主体的にプロジェクトを進めていく遂行力も求められます。 ■本ポジションの魅力 会社としてデザインへ力を入れていっているフェーズとなり、デザイン組織の規模も大きくなってきています。 ただ、デザイン組織主導で取り組むプロジェクトなどもたくさんあるなかで、まだまだデザインや組織をリードする人材は不足しています。 大企業ではありますが、さまざまなことにチャレンジできる環境のなかで、自ら課題提起して大きなチャレンジができる環境となりますの で、自ら何かをおこなっていきたい方には、とてもやりがいのある環境かと思います。 ■こんな方にお勧め ・スタートアップやベンチャーでのスピード感あるサービス開発から、大規模なサービスのUIUXデザインに興味が変わってきた ・受託系企業にてリードデザイナーとして数多くの実績を作ってきたが、事業会社にてUI/UXデザインを極めたい ・ワークライブバランスを大切にできる環境で業務に取り組みたい ・デザイナーが複数名いる環境の中でチームのデザイン力で事業貢献したい |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 2092270 |
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