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| 部署・役職名 | アジャイル手法を用いたシステム開発 ※ポテンシャル歓迎【メガ損保グループ｜先進のICT・デジタル技術を基軸に,お客様とグループ各社の非連続な進化を支える戦略的IT企業】 |
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■事業内容・私たちが目指す姿 「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。 「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 ■募集背景 ユーザー系IT企業として、様々なシステムを全社に展開していく旗振り役を担うことのできる人材を必要としています。 さらに、SNSを用いたサービスの提案、電子マネーでの販売、新たな販路の拡大等、様々な分野への事業拡大に伴い新たな人材を募集しています。 ■具体的な仕事内容 数十人月～数百人月程度の様々な規模の案件を内製・再委託を織り交ぜて開発しています。 JavaやPythonといった言語を用いたスクラッチ開発や、案件によってはSalesforceなどのSaaSサービスを利用したシステム開発も行っています。 アプリケーション開発だけでなく、適性や経験に応じてプロジェクトマネージメント（PL、スクラムマスター）やインフラ構築の役割もお願いする可能性があります。 【環境・要素技術】 クラウドサービス：AWS、GCP等 使用言語：Java, Python等 OS：Windows、Linux フレームワーク：Ruby on Rails、Spring boot等 コミュニケーション：Slack、GoogleChat ■この仕事の魅力ややりがい 自分で手を動かして、ものづくりに携わることができます。 小規模なスポット開発から、数十万人の利用者に利用される業務システムの開発など、様々なスケールの開発を経験することができ、自分たちで社会に貢献する仕組みを作っていくという手ごたえを感じることのできる仕事です。 今後も親会社からの受託開発を通して、公共性が高くユーザーの満足度の高いシステムを構築していく予定です！ ■配属先 損保システム第一本部 デジタルソリューショングループ 配属先の損保システム第一本部は、親会社における様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現する役割を担っています。 開発手法はウォーターフォール型、アジャイル型を案件特性に応じて柔軟に運用しています。 オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、やり甲斐を感じることもできます。 メンバーの過半数が中途入社社員で構成されており、風通しの良いフラットな職場で働きやすい環境が整っています。 ■人材育成や働き方改革_全社的取り組み 専門職制度であるスペシャリティ制度を2018年度から順次導入し、プロジェクトマネージャーやビジネスアナリスト、アプリケーションスペシャリストなど、多数の専門職を輩出しています。 システム開発には、アジャイル・ワークスタイルを2019年度から本格導入し、全社展開を開始しました。日本人が本来得意とするチームワーク、見える化、自主的な活動など、「こういった取組みが浸透すれば自ずと労働生産性は高まる」ということを実践しています。 さらに、生産性を最大化する働き方として、社員全員が出社勤務とリモートワークの良さを取り入れたハイブリッド型の働き方を推進しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都立川市 または 東京都新宿区 ※現在は8割程度テレワークをしています ※面接はオンラインで行います 【給与】 月給制 通勤手当：会社規定に基づき支給 【退職金】 確定拠出年金制度あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【就業時間】 9:00～17:00（休憩60分） フレックスタイム：無 時間外勤務：有（配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【その他】 制度：確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他 互助会：各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他 ＜人事制度補足＞ ・スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの6領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト） APS（アプリケーションスペシャリスト） ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト） ITSM（ITサービスマネジメント） QM（クオリティマネジメントスペシャリスト） BA（ビジネスアナリシススペシャリスト） 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・JavaやPythonを使った開発経験（3年程度）・GCPやAWSなどクラウド上での開発経験 【歓迎（WANT）】 ・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の開発経験・今後、マネージメントを目指したい方 ・iOS、Androidのネイティブアプリ開発経験 【こんな人と働きたい！】 ・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方 ・世の中のスタンダードを作り上げたいという気概を持つ方 ・自律した判断ができる方 ■資格 ※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います） |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/06 |
| 求人番号 | 2091168 |
採用企業情報
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- 資本金70百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
