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∽∽資材購買★調達バイヤー∽∽【働きがいある企業2022で29位!×社会人経験2~12年程度の方×電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買(調達)経験者◎×英語・中国語の語学力◎】★ご応募の際は、必ず【応募条件】をご確認の上ご応募ください

年収:1000万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ∽∽資材購買★調達バイヤー∽∽【働きがいある企業2022で29位!×社会人経験2~12年程度の方×電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買(調達)経験者◎×英語・中国語の語学力◎】★ご応募の際は、必ず【応募条件】をご確認の上ご応募ください
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★社会人経験2~12年程度の方
■電機・電子・精密・機械・
 計測機器メーカーで購買(調達)
 経験がある方
■取引先の管理・指導経験のある方
■決算書等の会社数字に明るい方
■もの作りの知識・経験のある方
■英語や中国語等の語学力のある方
(ビジネスレベル)
※以上のご経験をお持ちの方の
 ご応募をお待ちしております。
******************
◎働きがいのある企業2022で
 29位になりました!
◎『世界で最も革新的な企業ランキング
(by Forbes)』7年連続ベスト100位以内!
◎世界のものづくりを、進化させていく。
◎新たに生み出す商品の約7割が「世界初」
 「業界初」。
 重要なのは顕在化したニーズではなく、
 お客様の潜在的なニーズや本当に解決したい
 課題を把握すること。
******************
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 ぜひ弊社に
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■Google口コミ★4.3 
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 非常に高く評価していただいております。
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~弊社が高い内定率誇る理由~
【求人選定の質が違います!】
 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に
  ヒアリングさせてマッチする求人
  を複数選定致します。
 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材
  について意見交換のミーティングを
  実施し、ミスマッチを無くします。

【細やかな選考対策】
 ◆書類選考対策
 →企業の求める人材像に照らし合わせ、
  スキルや業務内容までアドバイス
 ◆想定質問対策/ケース面接対策
 →過去~現在まで応募者より集めた
  実際の質問内容もとに 
 「受けていただく企業×面接回数分」
  の面接対策実施
 ※実際の出題内容だけでなく、企業の
  「判断軸」についてもアドバイス 
 ◆年収交渉
 →「経営層と直接年収交渉ができる
   コネクション」
          &
  「適度な金額で年収交渉を行いオファー
   を勝ち取るノウハウ」がございます!  
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 →最終面接の結果がお見送りだった場合
  に、当社より先方へ交渉して、改めて
  内定方向でご検討いただく、あるいは
  再面接の機会をいただき実際に
  入社された事例もございます

<丁寧な選考対策が高い内定率
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【書類選考~内定まで他社比
        +20%以上の通過率】
 ◎書類通過率:59.2%(他社:30%)
 ◎1次面接通過率:528%(他社:30%)
 ◎2次面接通過率:73.6%(他社:50%)
 ◎内定率:29.6%(他社:5%)
 (※2021年実績)

★コンサルティングファームや
 ITエンジニアでの転職をお考えなら
 ぜひ”高い内定率”
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【業務内容】
■日本及び海外の様々な調達先から部材調達
 を行っています。
 世界中から、適正な品質・最適なコストで
 部材調達を行うやりがいある仕事です。
■バイヤーは当社の特徴である高収益・
 ファブレス・即日出荷の一翼を担って
 います。会社業績への貢献が実感できる
 仕事です。

◎部材調達:発注~検収までの一連業務
◎納期交渉:調達先との交渉業務
◎取引先管理:調達先への管理・指導など

【職場環境】
○当社では主体性をもって業務に
 取り組む姿勢が求められます。
 仕事で要求されるレベルが高く、
 責任範囲も広く日々新たな発見があります。
○新たな刺激を受け、バイヤーとして
 更なる成長を実感できる環境がここにあります。
○絶えず自らを高め、進んで問題解決に
 あたる気概や情熱をもった方を募集
 しています。

【やりがい】
●オープンでフラットな社風ですので、
 1人1人が自身で考え、責任を持って、
 自律的に働くことができます。
労働条件 【勤務時間】
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※21:30以降の残業禁止

【待遇/福利厚生】
・試用期間 6ヵ月
・賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
・通勤手当:月額上限10万円まで
・住居手当:地域住宅補助
・寮社宅:借上げ社宅(転居を伴う方)
・社会保険完備、グループ健康保険組合 
・退職金制度:前払退職金制度(日本版401Kなど)
(定年:60歳)
・MDP/CDP研修
・各種社内・社外研修ほか
・リフレッシュ手当(4月)
・社員持株
・財形貯蓄
 ほか

◆年間休日日数126日
・週休2日制(土・日/年2回出勤土曜日あり)、祝日
・GW・夏季・冬季各9~11日の連休
・慶弔休暇
・特別休暇
など
応募資格

【必須(MUST)】

■電機・電子・精密・機械・計測機器メーカー
 で購買(調達)経験がある方

【歓迎(WANT)】

■取引先の管理・指導経験のある方
■決算書等の会社数字に明るい方
■もの作りの知識・経験のある方
■英語や中国語等の語学力のある方
(ビジネスレベル)

【求める人物像】
■コミュニケーション能力
■論理的な思考能力
■マルチタスクで処理出来る能力

【メッセージ】
◎新しさだけでなく、ユーザーにとって
 ビジネスとして何が必要かを捉えて開発をする。
 技術的に高度な技能を持っているだけでなく、
 ビジネスの観点からもしっかりと検討できる
 そんな仲間が沢山います。

◎私たちの開発者は、技術調査、
 プロトタイピング、開発(コーディング)
 はもちろん、ユーザーへのヒアリング、交渉まで、
 世の中のありようを変える商品を送り出すために
 できることは何でもやっています。

◎誰もやったことが無いことでも、
 理にかなっていると周りに認知させれば
 何でもやれる環境で、キャリアパスも、
 開発者が望めば開発に閉じないことも珍しくなく、
 商品の企画担当になっていくことありますし、
 ある分野の第一人者になっていくこともあります。

◎同じチームでは、データアナリティクス
 プラットフォームも新事業としてローンチしており、
 データサイエンスに関する技術は、
 社外からKaggleマスターを講師に招いたり、
 エンジニア皆でのコンペティションに
 応募したりと盛り上がっています。

★自分で、ビジネスを動かしていると
 感じたい人はぜひ参加してください。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/05/18
求人番号 2089850

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