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| 部署・役職名 | 法人顧客に向けたITインフラの構築 |
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| 仕事内容 |
【インフラ構築エンジニア】 親会社と連携し、法人企業向けにネットワーク環境の構築業務を担当します。 ・受注案件の設計・設定対応 ・スマートシティプロジェクトのPM業務 ・受注構築案件における個別障害対応と運用設計および運用部署への引継ぎ ・ネットワークソリューション案件に関わる検証、設計、構築、デリバリの実施、コスト・工程管理 ＜仕事の特徴＞ オフィスや工場はもちろんのこと、大型スタジアムやアリーナ、ホテルやレストラン、官公庁など幅広いお客様を担当いただくため、 あらゆる現場を経験できることが醍醐味のひとつです。 技術は日々アップデートされるため、勉強会などに参加しながら、知識をインプットしていきます。 スマートシティ構想の基幹部分となるネットワークインフラに携わる事で、市場の最先端製品に触れる事が出来ます。 【当社の特徴・魅力】 ＜当社について＞ 大手電気通信会社100％出資の子会社として2005年に設立した当社。 母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。 今後、グループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、グループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 ＜働きやすい環境＞ 社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。 他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 また、平均勤続15年かつ土日祝休/年休122日/残業月平均19h（全社平均）と長期的に働くことができる環境となっております。 時代をリードする先駆者として固定概念に囚われない、柔軟な姿勢で新しい価値創造に挑戦しています。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分） 休憩時間：1時間 時間外労働：あり ※スーパーフレックス制（コアタイム無し） ※一部例外もあり（所定労働勤務等） 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3ヵ月） 【勤務地】 東京 ※将来的な転勤の可能性あり 【休日休暇】 週休2日制（年間休日123日/2020年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇） など 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【昇給・賞与】 昇給：年1回（原則） 賞与：年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します 【福利厚生】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など 【研修制度】 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など 【その他】 各キャリア開発支援制度（資格取得支援 など）、パソコン・携帯電話貸与（弊社規定による）、Yahoo！BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・現場におけるネットワーク構築作業、ネットワーク保守・運用などの経験をお持ちの方・無線LANのソリューション提案/構築経験をお持ちの方 ・CCNAなどのネットワークスキル・知識をお持ちの方 ・Word,Excel,Power Pointでの各種ドキュメント作成が可能な方 ・Juniper製品（FW、MIST等）のコンフィグレーションの設計・設定経験 ・ベンダー（Sler、Nler）コントロール経験 【歓迎（WANT）】 ・LANケーブル配線/ラック設置などの物理工事の経験をお持ちの方・キャリア職務経験（モバイル・NW)をお持ちの方 ・インフラ構築におけるプロジェクトマネジメント経験 ・英会話、英語での読み書き 【こんな方をお待ちしています】 当社で活躍する社員の共通点は、果敢に挑戦できるバイタリティを持っていること。 いずれのポジションにおいても、与えられた業務だけではなく、事業や会社に貢献できることであればさまざまなことに挑戦できる環境です。 「エンジニアとして腕を磨き続けたい」「変化を前向きに捉え、新しい技術を身に付けたい」そんな方にぴったりの環境です。 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/04/21 |
| 求人番号 | 2088542 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 通信・キャリア
