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| 部署・役職名 | 【東証・名証二部 連結子会社/名古屋】法人営業〈残業平均月20h程度〉 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、1947年に名古屋市にて古着屋を出店したことから始まります。 その時代に合わせた取扱品目の幅を拡大し、現在では東海以外にも関東や関西、九州、北陸などに店舗を構え、 子会社であるタイヤホイール事業を併せると売上高450億円以上を誇る企業へと成長しました。 そして、2004年には東証第二部・名証第二部へ株式上場を果たしました。 当社独自のビジネスモデル『リレーユース（モノは人から人へ伝承され、有効に活用されてこそ、その使命を全うする）』をもとに、 今後もお客様に満足と感動を提供して参ります。 中古品をメインとしたジュエリー、時計、ブランドバッグ、アパレル、着物、カメラ、楽器など幅広い商品を取り扱い、 各商品群専任の販売スタッフとバイヤーが、使われなくなったモノを『価値ある中古品』として適正な価格でお客様に提供しております。 【業務内容】 ブランドオークションにご参加いただける新規会員の獲得、既存会員へのリテンション、CRM活動の構築をお任せ致します。 （顧客は古物商免許を保有する法人または個人事業主のみ） 【業務詳細】 〈KPI〉 ・正会員数増加 ・正会員稼働率の上昇 ・出品会員数、入札会員数の増加 〈具体的な内容〉 ・対象企業リストからの営業活動(主に電話) ・入会見込み対象企業への営業活動(トライアル参加の呼びかけ電話など) ・新規入会手続き ・既存会員様の課題解決（サイト利用方法、価格相談など） ・既存会員様へのオークション出品依頼（電話・メール・SNSなど） ・会員様との相場、商品情報交換 など ※個人の売上や会員数のノルマはありません 【補足】 会社概要にて紹介した企業へ入社後、ホールディングス会社の子会社へ出向 |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛知県名古屋市 喫煙環境：事務所内禁煙（敷地内に喫煙所あり） 転勤：当面は無し（将来はグループ企業に転籍または出向になる可能性もありますが、転居を伴う転勤が無いコースも選択可） 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 月給制 賞与実績：年2回（7月、12月 年間平均4.5ヵ月程度※業績・実績による） ※決算賞与の支給がある場合、6月 【手当】 時間外手当 家族手当（配偶者10,000円、子ども1人5,000円、2人15,000円、３人30,000円を毎月支給） 住宅手当（世帯主の場合に支給 扶養あり15,000円、扶養なし10,000円） 役職手当（アシスタントチーフ3,000円、チーフ5,000円、マネージャー10,000円) 地域手当（15,000円） 通勤手当 【就業時間】 10：00～19：00（8時間勤務・休憩1時間） 月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40h・月平均残業時間10~20ｈ） 【休日・休暇】 ＜年間休日＞ 115日 ＜休日・休暇＞ シフト制（完全週休二日制） ※部署で調整し前月24日頃までに決定（各自の希望を優先・土日休みや連休も可能） 有給休暇（入社半年経過後、10〜20日） リフレッシュ休暇（年2回、公休と有給をつなげて7連休取得を推奨） 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 特別休暇（慶弔・コロナワクチン接種日） 12/31～1/2は全社休業日 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生・制度】 従業員割引制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 メンタルヘルスサポート制度 時短勤務制度 保養所 外部福利厚生制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験がある方(商材知識は無くても可)・法人営業経験者(業界不問) ・インサイドセールスまたはカスタマーサクセス経験者(業界不問) ・ブランドリュース業界経験者(バイヤー、買取店スタッフなど) ・ブランドバッグ、時計、宝石の知識がある方(販売経験など) ・コミュニケーション能力がある方 ・社会人としてのマナーを身につけている方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 更新日 | 2022/06/20 |
| 求人番号 | 2088076 |
採用企業情報
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- 会社規模非公開
- 小売
