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【1→10／Rust等最新技術／自社ドメイン×SaaS】建設業の社会課題を解決する自社プロダクト開発

年収：500万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【1→10／Rust等最新技術／自社ドメイン×SaaS】建設業の社会課題を解決する自社プロダクト開発
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	建設・建築・土木
勤務地	神奈川県
仕事内容	当社は、年商約70億円、国内10カ所で約450人の従業員を有する日本でのシェアトップクラスの建物調査の企業として、建物の耐震診断や橋梁点検、調査の知見を活かしたWEB開発などのサービスを展開しております。その一つとして、現在開発中のプロダクトの1→10フェーズの開発をゴリゴリ進めていただけるフロントエンドエンジニアを募集しております。全国に72万ある橋は、5年に一度の点検が義務づけられていますが、その点検の調書が、国土交通省や自治体によって異なり、更にエクセルで何千行という項目を埋めるという、とても非効率なやり方で点検を行っているのが現状です。そこを根本的に変えていこうというプロダクトです。事業ドメインと、開発プロダクトのドメインが同じなため、弊社に在籍する建築士や技術士と一緒にプロダクト開発ができることや、POである大手ITコンサル出身の社長とともにビジネスを作ることができるという点でも面白いフェーズだと思っています。お客様は、建設コンサルタントや地方自治体です。現在7社契約をいただいており、各お客様とエンジニア・カスタマーサクセスで話をしながら改善や、次の契約に向けた開発を行っています。 ▼▼▼開発環境▼▼▼ ■言語：C♯/Rust/Vue ■フレームワーク：.net 6, actix-web, nuxt.js ■クラウド：GCP ■データベース：MySQL ■プロジェクト管理：GitLab, Jira, Confluence ■PC:Mac/Windows ■PC :MacOS/Windows ▼▼▼配属部署▼▼▼ 新規事業を手がけるイノベーション・マーケティング部への配属です。部のメンバーは現在14人。建設チーム、エンジニアチーム、UI/UXデザイナーチームの3つで構成されています。開発中のプロダクトは2つ。それぞれにPdMを置き、それぞれのプロダクトのPO、PMMは代表が務めています。今回開発中のプロダクトには、エンジニア4名、デザイナー1名、CS2名で構成されており、5人目のエンジニアを募集します。 ▼▼▼キャリアパス▼▼▼ イノベーション・マーケティング部は部門設立約5年といった若い組織です。そのため、決められたキャリアパスは無くご自身の希望に沿ってキャリアを作っていけます。例えば、PMとして活躍していきたいでもいいですし、カスタマーサクセスのようなクライアントに近い仕事をしたい、現在のプロダクトから派生した新規サービスの責任者をやりたいなど多様に選択できる環境が用意されています。 ▼▼▼この仕事で得られるもの▼▼▼ ①フルスタック力少数精鋭、裁量大◎。1⇒10フェーズでのフロントエンド、バックエンド、インフラと幅広く携わることが可能です。 ②ビジネス力企画⇒開発⇒マーケティング⇒カスタマーサクセス　と一連の流れを全て経験できます。MBAを持っている元ITコンサルの代表と共に開発サイドからビジネスサイドまで広く経験ができます。 ③お客様からの共感お客様が本当に困っていること（何千行もあるエクセルを一つずつ埋める・・・）の解決を行うため、とても喜んでいただけます。また、直接お客様と会って会話ができることも魅力の一つです。 ④自社ドメイン×自社プロダクトだからこそできるスピード感わからないことがあれば社内の建築エンジニアたちからサポートをもらい開発を進めていくことが可能です。
労働条件	▼▼▼雇用区分▼▼▼ 正社員試用期間：6か月 ▼▼▼給与▼▼▼ ・月給制・賞与年3回（夏、冬、決算） ※昨年度の平均残業は20時間/月です。残業時間に関わらず60時間分のみなし残業代が支給されます。残業時間が60時間を超えることはほぼありませんが、万が一超えた場合は残業代を追加で支給をいたします。 ※給与は能力などを考慮の上、加給優遇いたします。面接時にじっくりお話いたします ▼▼▼勤務地▼▼▼ 神奈川県横浜市青葉区アクセス：東急田園都市線「江田駅」徒歩3分転勤：なし ▼▼▼勤務時間▼▼▼ 8:45～17:45 ▼▼▼待遇・福利厚生▼▼▼ ・健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用・交通費支給・社員寮（借上げ住宅）制度有 ▼▼▼働き方▼▼▼ 出社/リモートは、各自の判断で行うことができます。体調が優れないため出社予定だったが、リモートで働きたい、重要なミーティングがあるので今日は出社したい、など。勤務時間もある程度調整ができます。例えば子供を朝保育園に送らなければいけないので、15分出社時間をずらしたい、など。現在は週1～2回出勤の方が多いです。 ▼▼▼休日・休暇▼▼▼ 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇 ▼▼▼有休▼▼▼ 入社月から付与があり、9月に更に12日が付与されます。急な予定が入った場合も入社月から有休取得が可能です。例）2月入社の場合：2月に6日間の付与、9月に12日間が付与されます。
応募資格	【必須（MUST）】・Web開発経験が3年程度ある方・C#等のオープン系言語での開発経験がある方【歓迎（WANT）】・Rustなど最新言語への興味がある方・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/05
求人番号	2084825

採用企業情報

株式会社ジャスト

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