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【事業責任者候補】100～200名規模の組織の経営・マネジメント経験からスタート
年収：1000万 ～ 2000万
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株式会社ヤマシタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
| 部署・役職名 | 【事業責任者候補】100～200名規模の組織の経営・マネジメント経験からスタート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。 1988年より介護用品のレンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。 病院やホテルに対するリネンサプライ事業は高齢化や外国人観光客の増加に伴って堅調に伸びており、 また、介護用品レンタルの取扱商品数は1000品目以上と豊富な品揃えをもとに、業界トップクラスの売上シェアと成長率を誇っています。 【仕事内容】 更なる拡大フェーズに向けた戦略の立案・浸透・発信・課題マネジメント。 当初はエリアマネジャーとして、具体的には、以下の通りの内容をお願いします。 ・戦略策定 ・組織構築＆人材育成 ・各拠点での戦略実行支援及び課題発見＆解決支援 ・拠点間連携支援 ・業績管理 エリアマネジャーとして成果を出していただきつつ、事業全体の課題を発見・解決していくことで、 売上・仕入・流通・育成など事業全体の責任者としてお持ちいただきたい経験を積んでいただきたい と考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本部（東京都港区） 【部署】 ホームケア事業本部 【就業時間】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） 【賞与】 2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分）） 【昇給】 1回 【退職金】 有 ※勤務2年以上 【その他手当て】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【年間休日】 120日（土曜、日曜、祝日） 【休暇】 夏季休暇（1日）、年末年始（30～3日） 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 財形貯蓄制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度、EAP他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戦略コンサルとして、市場調査～戦略立案までの一連のご経験・戦略立案や実行支援でなく、ご自身でマネジメントをしてみたいという意欲 【歓迎（WANT）】 ・多店舗展開の企業の実態が想像つく方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 更新日 | 2022/03/01 |
| 求人番号 | 2082995 |
採用企業情報
- 株式会社ヤマシタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
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会社概要
【設立年月日】1963年3月6日
【代表者】代表取締役社長 山下 和洋
【資本金】1億円
【売上高】223億6,000万円（2021年3月期）
【従業員数】2,109名（2021年3月末日現在）
【本社所在地】静岡県島田市中河737
【その他事業所】東京
【事業内容】
1.福祉用具レンタル・販売
2.住宅改修
3.居宅介護支援事業
4.テキスタイルレンタル
5.寝具リース
6.受託サービス事業
