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【リモート｜Webエンジニア】国内トップクラスの採用管理システムの開発を手掛けるITベンチャー
年収：400万 ～ 600万
採用企業案件
株式会社N2i
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- 資本金90百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【リモート｜Webエンジニア】国内トップクラスの採用管理システムの開発を手掛けるITベンチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 基本設計から開発運用まで携わって頂き、コアメンバーとしてチームを牽引していただきたいと考えております。 【当社について】 当社は「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことをミッションとして名古屋拠点に、国内トップクラス（累計導入社数1万社超え）の採用管理システムの大企業様との共同開発や、自社サービスの新規開発をしております。 【募集背景】 国内トップクラス（累計導入社数1万社超え）の採用管理システムが急成長を続けており、この成長を支えるため、コアメンバーとなるWebエンジニアを増員します。 【仕事内容】 「全ての応募者、企業の日程調整の『不』を解決するインフラとなる」のビジョンを掲げている採用管理システムの既存/新規Webアプリの設計や開発、改善業務を行っていただきます。 共同開発をしている大企業様と弊社開発チームでディスカッションしながら、仕様策定、WebAPIの設計～実装・テスト、コードレビュー、リリースまで一連の流れを幅広い領域で参加することができます。 【業務詳細】 ・既存/新規事業のWebアプリケーション、WebAPIの開発（設計～テスト） ・パフォーマンス向上やセキュリティ対策 ・コードレビュー ・開発プロセスや開発環境の改善活動 ・プロダクト要件にマッチした技術選定、アーキテクチャ設計 ・サービス価値向上のための新技術検証と導入 エンジニア同士で日々課題を抽出し、盛んにコミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組んでいます。また、作るだけではなく開発のプロセスや効率化などもメンバー同士で話し合い、アップデートしています。 【組織構成】 従業員数30名 【求人の魅力】 ・国内トップクラスの採用管理システムの開発のコアメンバーとして参加できる ・創業期のITベンチャーで組織のグロースに携わることができる ・自社プロダクトの0→1フェーズの経験ができる ・お互いの良さを生かし、助け合う、サポート体制とコミュニケーション ・安心して働き続けるための、フルリモート勤務など柔軟な労働環境 ・営業出身で開発に寛容的な代表と心理的距離が近く、エンジニア自身で意思決定できる組織である ・スピード感のある組織 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（入社後6ヶ月間は有期雇用契約社員） 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間） 8:00〜10:00の間30分刻みで前倒し出勤/退勤が可能。 【給与】 想定年収：450万円～600万円 想定月給：333,400円～444,500円 備考 ：想定月給には月40時間分の固定残業代66,680円（年収450万円の場合）～88,900円（年収600万円の場合）を含む 【賞与】 昨年度実績1.5ヶ月 【年間休日/休暇制度】 年間休日：120日（2023年実績) ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（時間単位の取得可能） ■産前・産後休暇（実績あり） ■リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能） ■新型コロナワクチン接種に伴う特別有給制度 【諸手当】 通勤手当定期（30,000円以内）※リモートワーク中は、都度経費精算 【福利厚生】 技術書/参考書/勉強会/カンファレンス等の費用負担 リモートワーク負担金（60,000円/年） 時差出勤制度（8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能） WFA(Work From Anywhere)制度 副業OK（申告制） ストックオプションを貢献度に対して年1回付与 選択制企業型確定拠出年金 ファイナンシャルプランナーへの相談窓口 インフルエンザ予防接種補助制度 服装・髪型自由 【保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【受動喫煙対策】 原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験・TDDの経験 ・React.js, TypeScriptでの開発経験 または Ruby(Ruby on Rails)での開発経験 ・課題に対して技術選定やアーキテクチャ設計・構築経験 ・多様な人と対話しながら、物事を推進することができる 【歓迎（WANT）】 ・フロントエンド/バックエンド両方の開発領域における開発経験・Web APIの設計、開発経験 ・RDBの論理設計、運用経験 ・GCPを利用しての開発経験 ・チーム開発経験 ・大規模なリアーキテクチャ、リファクタリングプロジェクトの経験 【求める人物像】 ・当社のMission, Visionに共感し、Valueを体現できる方 ・役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方 ・顧客が求めているものにフォーカスできる方 ・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方 【事業部Value】 ▼Results（成果指向） 結果を目的とした行動をとることを重視します。 結果を得るためには継続的な改善や学習をおこなったり、タスクの本質を捉えて本当に求められているものを提供していきましょう。 ▼Proactive（自発的な姿勢） 待ち受けるのではなく、自発的かつ積極的に物事に向き合い、課題や機会に対して効果的に対応をすることを重視します。 自らを客観的に捉え、より良い結果のためにフィードバックを求めたり、自己主導的な学習と成長に自ら責任を持つことも重要です。 ▼Collaboration（連携と協力） 誰かと協力し連携する意識を持ち行動することを重視します。 情報の共有は当然のことながら、相互信頼をベースにした関係性の構築を意識するようにしましょう。 これは組織内に限りません。「自分は」「相手は」ではなく「われわれは」という主語で考え、連帯感や協力を意識しながら進めていくことが重要です。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 2082033 |
採用企業情報
- 株式会社N2i
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- 資本金90百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2017年5月
【代表者】代表取締役 篭橋 裕紀
【資本金】 9,000万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22
【事業内容】
ソフトウェア（SaaS）の企画開発及び運用サポート
-HRテックサービスの共同開発
-受託開発
-各種新規の事業開発
HRテックプロダクトの開発・販売
・チャットボットATS： 面接コボット for アルバイト
(※面接コボットは、ディップ株式会社様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットを開発しています。)
・LINE対応採用管理ツール：MOCHICA
（MOCHICAは、株式会社ネオキャリア様のサービスです。N2iでは、ネオキャリア様と共同でMOCHICAを開発しています。）
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