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【ネットワークスペシャリスト】※次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)ソリューションエンジニア

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【ネットワークスペシャリスト】※次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)ソリューションエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼当社の特長
当社は、企業における安全・安定した事業環境の実現を支援するサイバーセキュリティカンパニーです。創業以来、企業向けセキュリティソフトの開発をはじめ、パッケージソフトウェアの開発・販売や、ネットワークセキュリティ関連サービスを展開してまいりました。当社セキュリティソフトは、約30,000社で採用されています。また、新たに注力している企業の働き方改革を支援する領域では、大手企業も含め1500社以上に採用されています。

当社は、働く人々の生産性とクオリティオブライフの向上に寄与するために、当社セキュリティ製品がより快適に、より安全な事業環境の実現に資するよう、製品力向上を目指しています。
昨今のビジネスニーズにおいて、あらゆるユーザーやデバイスがクラウドサービスを通して安全にネットワークにアクセスし、安全にデータを利用することが当たり前になっている中、当社では、企業の安全と安定を支えるために、より高いセキュリティ技術を備えた次世代型のネットワーク制御とセキュリティ統制を持つ、CATO Cloudサービスを推進しております。
CATO Networks社の次世代型SASEプラットフォームであるCATO Cloudサービスの国内ディストリビューターとして事業に参加し、日本のあらゆるビジネスニーズにFITした高品質ネットワークサービスを提供しています。

▼仕事の一例
・動作検証、新機能の調査、及びそのレポート作成
・技術的な問い合わせへの回答、商品トレーニングの実施
・顧客要件に応じたネットワークシステムの提案、設計、構築、及び運用の技術支援
・PoC(Proof of Concept)の技術支援
・負荷装置によるトラフィック負荷シミュレーションの設計と実施
・新しい技術の啓蒙活動(セミナー等での講演やメディアへの寄稿など)
・リセラーのエンジニアとの会議やワークショップ
・Cato Cloudサービスの運用管理および障害対応

▼仕事の魅力
最新の次世代ネットワーク・セキュリティソリューション環境の設計・実装を顧客へ提案することで、最新の技術、新ビジネスの展開に携わる機会があります。(SASE基盤領域(SASE/SD-WAN/CASB/クラウドSWG/ゼロトラスト(ZTNA)/FWaaS/IDaaSなど)
またアライアンス活動として、リセラー各社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。

▼柔軟な働き方を支援する制度
・時間効率を意識する働き方
 月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを推進
・テレワーク(在宅勤務)
 原則、週2回はテレワークで仕事が可能。
・フレックスタイム制
 月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間(原則1日5時間以上)を決めて働く
・半日休暇、時間単位で休暇を取得可能
労働条件 雇用形態:正社員
原則昇給年1回、交通費月額10万円迄支給、組合健保、厚生年金基金加入
勤務時間:フレックス制度(出勤日、コアタイムの指定あり)
休暇:完全週休2日制、夏季休暇5日、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇
喫煙の可否:分煙(執務室内に喫煙ブースを設置)
※詳細は⾯談時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)の少なくとも1つを使用したネットワークインフラストラクチャの設計と管理の経験
・ネットワーク/セキュリティ全般の知識を用いて、設計、構築の経験
 - VPN、WANの設計、構築経験
 - UTM/NGFの利用経験
 - セキュアWebゲートウェイ/ CASB / DLP
 - ディレクトリ、認証基盤の構築経験(Active Directory、各種IDaaSの利用など)

【歓迎(WANT)】

・トラフィック分析(TCP、UPD、IP、ICMPなど)
・OSPF、BGP などダイナミックルーティングの利用経験
・顧客へのソリューション提案実績があり、説明・プレゼンの経験
・すべてのレベルで影響を与え、説得し、主要な利害関係者と「信頼できるアドバイザー」のステータスを獲得する能力
・問題の根源に系統的に到達するためのトラブルシューティング力および問題解決力

・明るく、バイタリティーがある
・新しいことに興味があり、能動的に新技術、業界動向、業務の知識を吸収する方
・お客様も気が付かないニーズを引き出すことができる
・特定の技術領域にのみ特化しておらず、広い基盤構築経験を有している
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/06/03
求人番号 2081114

採用企業情報

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