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| 部署・役職名 | マーケティング・インサイドセールス（マネージャー・リーダー候補） |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 BtoB領域のマーケティング・インサイドセールス全般 ・受発注の両サイド（顧客・パートナー加工会社双方）の開拓の仕組み構築とその推進 ・環境分析/調査、開拓に最適なセグメンテーション、詳細なターゲット選定 ・個に迫り、顧客の真のニーズを掴み、それに対応する価値を設計しそれを届ける仕組みを作る 上記を実現する為に必要なデータ基盤整備 広報PRの戦略策定、連携 内勤営業（インサイドセールス）の戦略策定から実行 ・数名単位のチームマネジメント（責任者） ◆ポジションのやりがい・魅力◆ マーケットプレイスの両サイド（製造メーカー・町工場）の新規開拓のための市場調査からターゲティング、プロモーション、広報含めてアプローチ手法を模索して商談機会の最大化を図るチームです。さらに顧客ヒアリングを通して事業開発・プロダクトへのフィードバックを行うなど、マーケティングの領域にとどまらない広範囲の責任領域を担っています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 ■就業時間 09:00～18:00 休憩時間60分 ■勤務地 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 （平均出社頻度：週1－2日程度） 東京都台東区 ／大阪府大阪市 ■想定年収 600 万円～1000 万円 ■待遇条件・昇給賞与 経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ・交通費支給（上限3万円） ■福利厚生 ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 ■休日休暇 ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇（2日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■責任者下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験（商材/業界問わず） ・マーケティング以外の事業領域の経験（事業責任者、セールス、経営企画等） ・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験 ・目標達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験 ・社会課題解決への意欲 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・One to Oneマーケティング / ABMの経験 ・事業責任者・PLオーナーの経験 ・エンタープライズセールス（大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業）の経験 ・マーケティングや営業組織の立ち上げ経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/23 |
| 求人番号 | 2080120 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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