転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 採用部署 課長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜部署の業務内容＞ 事業の拡大にあたり、優秀な人材の確保が最重要課題であり、採用体制を強化する事で、さらなる成長に向けた盤石の体制を構築したいため ＜仕事内容＞ ◆採用部署内マネジメント ◆人事諸制度の企画、改定、運用 ◆組織設計、任用 ◆採用企画・戦略（AI、IT事業、不動産事業、コーポレートの中途、新卒採用） ※採用職種一例： AI、IT事業 ・戦略コンサルタント ・AIコンサルティング ＆ ソリューション営業 ・エンジニア ・データサイエンティスト ・マーケティング ・SaaS営業 不動産事業 ・開発事業の仕入れ・企画・計画推進 ・不動産投資・運用、アセット・マネジメント ・売買仲介エージェント コーポレート ・経理財務 ・法務、コンプライアンス ・経営企画 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 3ヶ月 勤務時間: ・勤務時間：9:30～18:00 ・休憩時間：12:30～13:30 ・時間外労働：あり（月平均30時間） ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30） 休日休暇: ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（13～23日 ※入社日に付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※年間休日125日（2021年度） 待遇・福利厚生: 給与改定年1回（7月） 昇格年2回（4月・10月） 賞与（年2回） 通勤手当有 試用期間有（3ヶ月） 【福利厚生】 ・ベネフィット・ステーション ・M3PSP（いつでも医療相談ができる制度） ・持株会 ・置き型社食 ・クラブ活動 ・確定拠出年金制度 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・団体保険 ・育児休業 ・介護休業 給与:面談時にご相談ください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・マネジメント経験5年以上 ・IT業界での採用企画・戦略のご経験5年以上 ・経営に近いポジションで経営目線での採用戦略構築のご経験 ・経営層への提案、交渉、調整のご経験（口頭、文面、資料） 5年以上 ＜歓迎＞ ・不動産業界での採用企画・戦略のご経験 ・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）のご経験・売上数億以上の事業サイドにおける責任者としてのご経験 ＜求める人物像＞ ・人、モノ、金の経営資源の一つとなる人材・組織を通じて、成長企業の経営に貢献するというビジネスマインドを持った人。 ・経営者、社員、同僚、業者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをし、 良好な人間関係やチームワークを築くことができる人。 |
| 更新日 | 2022/02/24 |
| 求人番号 | 2074345 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 【未来に生きましょう！】そして【将来的なキャリアのアドバンテージをゲット！】大手の事業会社・デジマ会社・広告代理店などから非公開を含む求人依頼を多数いただいています！世界的なデジタルシフトの激流によってデジタル領域はどんどんと広がりと深みを増してきて更にHOTになっていきますよ。
- (2022/04/16)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です