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経営管理担当/東京

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株式会社Cygames

株式会社Cygames

  • 東京都

    • 資本金124百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ゲーム
部署・役職名 経営管理担当/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
・各事業別損益の管理
・グループ各社の経営資料作成
・グループ各社の予算策定、予算管理
・投資支援の検討・実行
・決算業務の補助等
労働条件 【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。

【給与】
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
 ※契約社員スタート、もしくは業務委託契約の場合もございます。
・年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
 ※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する

【勤務地】
・東京都渋谷区
 屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)
・東京都目黒区
 屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)

【休日休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

【各種保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■コミュニケーション活性化制度
総会
オフィシャルクラブ制度
懇親会費用補助

■スキルアップサポート
入社研修プログラム
CyStudy
スキルサーズデー
メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け)

■健康サポート・補助制度
インフルエンザワクチン接種
社内常設の整体
筋トレ&朝ヨガ活動
ソフトドリンク無料
ランチ補助
ベビーシッター利用割引制度

■手当/その他(正社員向け)
家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)
引越手当
子ども手当
企業型確定拠出年金制度

■その他
コロナ特別手当 ※支給条件あり

※感染症対策のため休止しているものがあります。
応募資格

【必須(MUST)】

・財務諸表を読み解く力がある方
・Excelの基本スキルがある方
 ┗関数(SUM、IF、VLOOKUP)、ピボット 等

【歓迎(WANT)】

・ゲーム含むエンターテインメント業界に抵抗がないこと
・事業会社において、経営企画等の管理部門での勤務経験が1年以上ある方

・計画的な業務遂行ができる方
・業務報告・連絡・相談が適時にできる方
・受動的ではなく、能動的に動ける方
・会社の意向を理解して問題解決をできる方
・明るく、コミュニケーション能力のある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
更新日 2022/05/12
求人番号 2073752

採用企業情報

株式会社Cygames
  • 株式会社Cygames
  • 東京都

    • 資本金124百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ゲーム
  • 会社概要

    【設立年月日】2011年5月9日
    【代表者】代表取締役社長 渡邊 耕一
    【資本金】1億2,480万円
    【本社所在地】東京都渋谷区南平台町16番17号

    【事業内容】
    ■ゲームの企画・開発・運営
    ■アニメーション製作
    ■投資支援

    ≪代表作≫
    ■スマートフォンタイトル
    グランブルーファンタジー
    Shadowverse
    プリンセスコネクト!Re:Dive
    ウマ娘 プリティーダービー

    ■コンシューマータイトル
    グランブルーファンタジー ヴァーサス
    シャドウバース チャンピオンズバトル

    ■新規開発中タイトル
    GRANBLUE FANTASY Relink
    Project Awakening
    Project GAMM

    【当社について】
    □■■最高のコンテンツを作る会社■■□
    Cygamesは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。
    近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、
    幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。
    社内では、最高のコンテンツを作り出すため、クオリティに徹底的にこだわり、妥協せずものづくりができる環境が整っています。
    役員陣からは日々、「みんなでたくさんゲームをやる」、「常に『チーム・サイゲームス』の意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」という
    3つのミッションステートメントを全スタッフへ呼びかけています。
    開発現場はもちろんのこと、バックオフィスのスタッフもゲームクリエイターとしての意識をもち
    「チーム・サイゲームス」の意識を体現しています。今後も常にユーザーのことを第一に考えて"最高"を目指してまいります。

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